Niepełnosprawni zatrudnienie

       

Odnośniki


Czytasz wypowiedzi wyszukane dla hasła: Niepełnosprawni zatrudnienie





Temat: jestem peÂłen podziwu
2004-05-27 17:24 | Janek Bohatyrowicz:


To smutne ale jest tez druga strona medalu. Pan Dziemian w Jardzie
zatrudnia na umowe-zlecenie lub niepelnosprawnych... robi wszystko by
sie uwinac od podatku


Jezeli wiesz cos na temat jakichs przekretow pana Dziemiana, mysle, ze
mozesz smialo isc do prokuratury. O ile mi wiadomo zatrudnianie kogos na
umowe zlecenie lub zatrudnianie niepelnosprawnych nie jest uwijaniem sie
od podatku. A juz na pewno nie jest niczym nielegalnym.

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: jestem peÂłen podziwu
Użytkownik |


Jezeli wiesz cos na temat jakichs przekretow pana Dziemiana, mysle, ze
mozesz smialo isc do prokuratury.


Nie mam czasu na zawracanie sobie dupy


O ile mi wiadomo zatrudnianie kogos na
umowe zlecenie lub zatrudnianie niepelnosprawnych nie jest uwijaniem sie
od podatku. A juz na pewno nie jest niczym nielegalnym.


no wiec jest to legalne ale to jest luka prawna ktora wykorzystuja
niektorzy pracodawcy
szczegolnie chodzi mi o tych niepelnosprawnych
bo do konca nie wiem ocb z umowa-zlecenie

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Zaproszenie na bezpłatne szkolenie dla przedsiębiorców i ich pracowników chcących zatrudnic niepełnosprawnych
Witam,

Są jeszcze wolne miejsca na szkoleniu dla przedsiębiorców z woj.
mazowieckiego. Szkolenia mają na celu poinformowanie przedsiębiorców z naszego
województwa o możliwościach jakie daje zatrudnienie osoby niepełnosprawnej:
refundowanie kosztów pracy oraz zorganizowania stanowiska pracy przez PFRON,
warsztaty zajęciowe, spotkania z psychologami i socjologami. Księgowi,
kadrowe, producenci, hotelarze etc. mogą zyskac na zatrudnianiu
niepełnosprawnych.

Organizator kursu pokrywa:

Materiały szkoleniowe
koszty dojazdu
wyżywienie w trakcie kursu
koszt wydania certyfikatu

Wszelkie informacje i formularz zgłoszeniowy na
www.pelnoprawni.eu
Program współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny oraz PFRON

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Zatrudnij niepełnosprawnego

Kierownik projektu napisał(a):


Witam,

Są jeszcze wolne miejsca na szkoleniu dla przedsiębiorców z woj.
mazowieckiego. Szkolenia mają na celu poinformowanie przedsiębiorców z naszego
województwa o możliwościach jakie daje zatrudnienie osoby niepełnosprawnej:
refundowanie kosztów pracy oraz zorganizowania stanowiska pracy przez PFRON,
warsztaty zajęciowe, spotkania z psychologami i socjologami. Księgowi,
kadrowe, producenci, hotelarze etc. mogą zyskac na zatrudnianiu
niepełnosprawnych.

Organizator kursu pokrywa:

Materiały szkoleniowe
koszty dojazdu
wyżywienie w trakcie kursu
koszt wydania certyfikatu

Wszelkie informacje i formularz zgłoszeniowy na
www.pelnoprawni.eu
Program współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny oraz PFRON


A czy jak się zatrudni niepelnosprawnego, nie trzeba placić podatku
od zysków kapitalowych? :-)))

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Midas nowa strategia
Witam!
Mieliśmy:
1.Zakład realizujacy zatrudnienie niepełnosprawnych.
2.Dwa kólka zębate wzajemnie się napędzające.
3.Zastosowanie dodatkowej przekładni (kilka kółek)
4.Emisje nowych akcji w drastycznie niskiej cenie oczywiście z warunkiem PP
(prawa poboru)
5.Szeroka wizja produkcji biopaliw ( likwidacji w grudniu 2006 r. wysokich
ulg podatkowych.)
6.Wejście w rynek telefonii bezprzewodowej
7.Klamra spinająca  czyli  cudowny środek umożliwiający :
  a/brak podatku od dywidend
  b/ brak podatków od zysków z transakcji sprzedaży akcji
Nadchodzące realia.
Oprócz wiadomych i wszystkim znanych sił  ( sprzedaż ekologicznego paliwa
przestała być opłacalna po likwidacji w grudniu 2006 r. wysokich ulg
podatkowych.) dodatkowy zamach na tak misternie skonstruowany układ dokonuje
MSP od poczatku 2008 roku (http://gielda.onet.pl/0,1549605,wiadomosci.html).
Zostaje pół roku na znalezienie antidotum.
Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Zatrudnienie niepełnosprawnego

Czesc

Chcialbym, poddac dyskusji zatrudnianie niepelnosprawnych i korzysci z tym
zwiazanych. Slyszalem, ze organizujac miejsce pracy mozemy dostac na ten cel
dofinansowanie i zwolnienia ze skladek ZUS. Jak to dokladnie wyglada, moze
ktos sie orientuje.

Pozdro
Lesio

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Zatrudnienie niepełnosprawnego
Dnia Sat, 13 Nov 2004 16:49:01 +0100, prodrive napisał(a):


Czesc

Chcialbym, poddac dyskusji zatrudnianie niepelnosprawnych i korzysci z tym
zwiazanych. Slyszalem, ze organizujac miejsce pracy mozemy dostac na ten cel
dofinansowanie i zwolnienia ze skladek ZUS. Jak to dokladnie wyglada, moze
ktos sie orientuje.

Pozdro
Lesio


Do do ZUS to płaci się składke zdrowotną tylko. Co do kwestii
dofinansowania to poczytaj na stronach pfron jak to wygląda. Są takie
możliwości ale są też pewne obwarowania. Z tego co słyszałem musisz
zatrudnić taką osobę na min. 3 lata i jest problem z ewentualnym
zwolnieniem.

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: obowiazkowy pobor a rejestracja
RadoslawF pisze:


Dnia 2008-10-08 03:02, Użytkownik Andrzej Lawa napisał:

| Ciekawe jak "chętnie" teraz będą dawać dane kategorie, czy będzie "D" na
| zawołanie, czy każdy będzie prosił o "A" żeby wstąpić do policji czy
| zostać zawodowym ochroniarzem itp

| Phi... Firmy ochroniarskie chętnie biorą alkoholików oraz ludzi z
| permanentnie uszkodzonym mózgiem ze stanami lękowymi i zanikami pamięci
| :) No, przynajmniej jedna taka z siedzibą we Wrocławiu, ale może to
| wyjątkowe dno ;)

Mamy kapitalizm, firmy ochroniarskie biorą najtańszych wystarczających
do danego zlecenia. W wielu przypadkach są to emeryci i renciści.

Pozdrawiam


Wiekszosc firm ochroniarskich to zaklady pracy chronionej :)
ogloszenia sie fajnie czasem czyta - firma ochroniarska XXX, super bla
bla, zatrudni, najchetniej inwalidow.

- Doplacanie panstwa do zatrudnienia niepelnosprawnych powinno byc
sensownie ograniczane, bo teraz to jest kpina.

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: obowiazkowy pobor a rejestracja


Wiekszosc firm ochroniarskich to zaklady pracy chronionej :)
ogloszenia sie fajnie czasem czyta - firma ochroniarska XXX, super bla
bla, zatrudni, najchetniej inwalidow.

- Doplacanie panstwa do zatrudnienia niepelnosprawnych powinno byc
sensownie ograniczane, bo teraz to jest kpina.


Zapominasz, że ok. 95 % tzw. "pracowników ochrony" to ludzie wykonujący zawód
nazywany kiedyś "portierem". Socjalistyczno-etatystyczne przepisy wymagają od
wielu właścicieli obiektów, lub firm by była ochrona, więc się
wynajmuje "pracowników ochrony", którzy faktycznie sa portierami. A rencista
jak najbardziej może być portierem.

pbp

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: miejsca dla inwalidow - pomysl na ich "uchowanie"

ja tam sobie zasze parkuje na samym koncu parkingu, gdzie nie ma tłoku,
przynajmiej nikt mi auta nie trąci, a nieraz mi sie zdarzylo, ze takiemu
parkujacemu na miejscu dla inwalidów, przez przypadek wózkiem na zakupy
zarysowalem cały bok, sie te wózki wyrywają z rąk:))

Tomek


widzicie panowie tylko jedną strone medalu.A druga to taka ze jest dość sporo
kierowców co mają plakietki i kozystają z tych miejsc nie sa wcale inwalidą.
[np.moja sąsiadka ma plakietke po zmarłej dosć dawno matce]co czesto widac po
kierowcach.mysle ze kultury nie mozna nauczyć chamstwem.[w postaci niszczenia
mienia]uwazam ze pomysł jest debilny jak i jego wykonawca.
wydaje mi sie ze sprawa jest doś nagłosniona przez media,a pod sklepami
ochroniaze pilnują tych miejsc.wie c jaki problem??
zauwazyłem ze sporo osób niepełnosprawnych jest strasznie złosliwych i
wymusznie przez nie na siłe swoich praw niesie odwrotny skutek.w postaci
niecheci zdrowych.
jezeli facet chce zaistnieć w mediach proponuje prostszą droge-chocby
samoobrone.
zastanawiam sie o co chodzi????do tej pory nie było takiego szumu w okół
niepełnosprawnych,szczególnie jezeli chodziło o zatrudnienie[jezeli nie
wiadomo o co chodzi chodzi o kase]dodam tylko ze obecnie zatrudnienie
niepełnosprawnego jest niezle dotowane przez państwo.
panowie troche wyluzujcie.
to mi przypomina sytuacje na drodze gdzie nie mogę wyprzedzić dwóch aut
jadących obok siebie -bo jadą z jednakową dozwolona predkoscią-ucząc przy
okazji innych [tych z tyłu]przepisowej jazdy.
pozdro.jack

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Znaczek skarbowy SKANDAL

Tomas wrote:
no i wlasnie stalo sie
wracam a tu stuk puk wgniecenie i rysy na parkingu
cale szczescie mam swiadka nr tego cfaniaka co dal noge


Kup duży młotek i zlokalizuj auto gościa, zemsta jest tańsza niż szarpanie
się z policjantem-(zwykle)-imbecylem.

no to tego jade na komende mowie co i jak podaje dane
wypisuje 'pierdolnik' a policjant mowie ze jeszcze trza wykupic znaczek
skarbowy:)
a ja yghhhhhhhhhhh?
a o so schodzi?


Ostatnio taka reklama (społeczna) w telewizji jest o zatrudnieniu
niepełnosprawnych umysłowo, a może intelektualnie... może w policji
zastosowali ten sam klucz zatrudniania.

Ciekawe jest to, że na 50 osób ten właśnie niepełnosprawny umysłowo dostał
nagrode pracownika roku; skoro tak - to ciekawe jak bardzo upośledzeni są
pozostali pracownicy.

XXI wiek panstwo policyjne a tu nagle zong i plac jak skunks za to ze
zyjesz w tym cholernie kurw... drogime dziurawym lapowkarskim panstwie
usmialem sie panom i nie dorzuce centa do tego gnoju


Nie płać - zgłaszać do komendanta to też się nie opłaca. To zgraja kretynów.

i teraz pytanko,  jest jakas podstawa prawna czy im na leb po prostu
padlo?


na każdego coś znajdą - np. mogą ci zabrać dowód rejestacyjny za brak płynu
do spryskiwaczy...

Pozdrawiam,

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: PFRON i niepełnosprawni...
Heh - no piękne... http://wiadomosci.onet.pl/1541001,11,item.html

"Dziennik": Wiktor, twarz kampanii "Pełnosprawni w pracy", tak naprawdę
wcale nie jeździ na wózku. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób
Niepełnosprawnych tłumaczy, że zatrudnienie zdrowego człowieka jest tańsze
i pracuje on wydajniej.

Mniejsza już o sam fakt zatrudnienia aktora - ale tłumaczenie się PFRONu
jest niczym z Monty Pythona... "Zatrudnij niepełnosprawnego - my tak nie
zrobimy bo to się nie opłaca, ale może ty to zrobisz..." ;)

Pozdrawiam,

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: PFRON i niepełnosprawni...
Dnia 2007-05-24 07:43, spotkałem odpoczywającego pod drzewem staruszka,
któremu z kieszeni wystawał odcinek renty przysłanej na nazwisko 'Jacek
Osiecki'. Siwy dziadunio karmił gołębie i mamrotał pod nosem::

Mniejsza już o sam fakt zatrudnienia aktora - ale tłumaczenie się PFRONu
jest niczym z Monty Pythona... "Zatrudnij niepełnosprawnego - my tak nie
zrobimy bo to się nie opłaca, ale może ty to zrobisz..." ;)


Czemu się dziwisz? Nie czytałeś kilka dni
temu, że PEFRONem rządzi samoobrona i dzieci
działaczy tej bandy ciołków?...

Ale, szczerze powiedziawszy, jestem zdruzgotany...
:(

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: PFRON i niepełnosprawni...

Mniejsza już o sam fakt zatrudnienia aktora - ale tłumaczenie się PFRONu
jest niczym z Monty Pythona... "Zatrudnij niepełnosprawnego - my tak nie
zrobimy bo to się nie opłaca, ale może ty to zrobisz..." ;)

[ciach]

Ale, szczerze powiedziawszy, jestem zdruzgotany...
:(


Szkoda tylko tych prawdziwie niepełnosprawnych. Bo oni na tym stracą
najbardziej.

Pozdrawiam

K

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: PFRON i niepełnosprawni...

Jacek Osiecki wrote:
Heh - no piękne... http://wiadomosci.onet.pl/1541001,11,item.html

"Dziennik": Wiktor, twarz kampanii "Pełnosprawni w pracy", tak
naprawdę wcale nie jeździ na wózku. Państwowy Fundusz Rehabilitacji
Osób Niepełnosprawnych tłumaczy, że zatrudnienie zdrowego człowieka
jest tańsze i pracuje on wydajniej.

Mniejsza już o sam fakt zatrudnienia aktora - ale tłumaczenie się
PFRONu jest niczym z Monty Pythona... "Zatrudnij niepełnosprawnego -
my tak nie zrobimy bo to się nie opłaca, ale może ty to zrobisz..." ;)


a jeszcze lepszy jest aspekt finansowy...

tek króciutki klip kosztował prawie 1mln złotych a TVP wzieła za emisję 4mln
złotych prawdopodobnei w ramach misji.

ciekawe ile dobrego można by zrobić dla niepełnosprawnych (np kupić
elektrycznych wózków) za te 5 000 000 zeta.

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: PFRON i niepełnosprawni...
Dnia 2007-05-24 08:51, spotkałem odpoczywającego pod drzewem staruszka,
któremu z kieszeni wystawał odcinek renty przysłanej na nazwisko
'Kajetana_Kinga'. Siwy dziadunio karmił gołębie i mamrotał pod nosem::

Mniejsza już o sam fakt zatrudnienia aktora - ale tłumaczenie się PFRONu
jest niczym z Monty Pythona... "Zatrudnij niepełnosprawnego - my tak nie
zrobimy bo to się nie opłaca, ale może ty to zrobisz..." ;)
Ale, szczerze powiedziawszy, jestem zdruzgotany...
Szkoda tylko tych prawdziwie niepełnosprawnych. Bo oni na tym stracą
najbardziej.


Przecież te wszystkie akcje służą w naszym kraju
tylko i wyłącznie wyprowadzaniu pieniędzy z kasy
państwowej, do kieszeni mających różne układy
fxhejlflaój. I to się, mam wrażenie, NIGDY tu
nie zmieni. Inwalida będzie służył tylko jako
przykrywka, albo maszynka do głosowania... :(
Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: prawie jak prezydenta

Walle wrote:
Szacunku troche mlody czlowieku dla glowy panstwa!
On chory jest!
I Palikot wie na co!


z ludzi chorych nie należy sie śmiać należy im współczuć.

Swoją drogą to Polska bardzo agresywnie wprowadziła program wspierania
zatrudnienia niepełnosprawnych.

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: 24 miliony zlotych...

No i te kary lądują w budżecie - wychodzi na zero ...


Nię lądują, bo potem przychodzi "restrukturyzacja Kołodki" i
PFRON umarza długi ZUS-owi tak, jak umarza np. kopalniom.

I tym samym instytucje państwowe - w przeciwieństwie do
prywatnych - mogą mieć zatrudnianie niepełnosprawnych w d4.
Za co należy im się pal we wspomniane d4.

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: 24 miliony zlotych...
Paweł X napisał(a):

| No i te kary lądują w budżecie - wychodzi na zero ...
Nię lądują, bo potem przychodzi "restrukturyzacja Kołodki" i
PFRON umarza długi ZUS-owi tak, jak umarza np. kopalniom.


W przypadku umorzenia tym bardziej nie widać marnowania kasy...


I tym samym instytucje państwowe - w przeciwieństwie do
prywatnych - mogą mieć zatrudnianie niepełnosprawnych w d4.
Za co należy im się pal we wspomniane d4.


A za to jak najbardziej należy się piętno - bardziej za
"uprzywilejowaną" sytuację, a nie za fakt "płacenia" kar.

Michał

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: 24 miliony zlotych...


Michał Dwużnik wrote:
Paweł X napisał(a):
| No i te kary lądują w budżecie - wychodzi na zero ...
| Nię lądują, bo potem przychodzi "restrukturyzacja Kołodki" i
| PFRON umarza długi ZUS-owi tak, jak umarza np. kopalniom.

W przypadku umorzenia tym bardziej nie widać marnowania kasy...


Moment, kurwa, moment, ale w zusie najpierw sie kasa skads wziela - a
wziela sie z tego co ja place.

A do tego mnie nikt nie umarza dlugow jak mam... Tylko musze se radzic
sam...


| I tym samym instytucje państwowe - w przeciwieństwie do
| prywatnych - mogą mieć zatrudnianie niepełnosprawnych w d4.
| Za co należy im się pal we wspomniane d4.

A za to jak najbardziej należy się piętno - bardziej za
"uprzywilejowaną" sytuację, a nie za fakt "płacenia" kar.


Jedno z drugim udzie w parze.

Co nie zmienia faktu,z e to jest chore.

A placi za to Pani, Pan i ty... i ja...

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Polityczną poprawność, w mordę kopaną

Ostatnimi czasy widzę w mediach kampanię zrównywania szans osób
niepełnosprawnych i "pełnosprawnych".
Niektóre banki wzięły to sobie do serca i zaczęły najwyraźniej zatrudniać
osoby niepełnosprawne. Tylko do ciężkiej cholery, może by tak w okienkach
PKO sadzać osoby z niedowładem nóg a nie niedowładem rąk i oczu???


Przypominają mi się "Zapiski na pudełku od zapałek" U. Eco, nie pamiętam
która część i tam był jeden felieton o tym, jak zorganizować pracę
publicznej biblioteki, żeby jak najbardziej zniechęcić czytelników do
wypożyczania.
Jednym z postulatów było właśnie, że personel chromy i kaleki będzie
przynosił książki, wtedy wydało mi się to absurdalne i okrutne i dla
wypożyczających i dla tego personelu, choć sama wizja była śmieszna.
Rzeczywistość już nie jest i ja dokładam się do piętna i dodaję swój jeszcze
jeden powód: bo zatrudnianie niepełnosprawnych do pracy, do której się nie
nadają z racji swojej niepełnosprawności nie pomoże im, a wybitnie zaszkodzi
w walce o równe prawa do zatrudnienia.
Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Polityczną poprawność, w mordę kopaną


Kinga 'Słowotok' wrote:
Przypominają mi się "Zapiski na pudełku od zapałek" U. Eco, nie pamiętam
która część i tam był jeden felieton o tym, jak zorganizować pracę
publicznej biblioteki, żeby jak najbardziej zniechęcić czytelników do
wypożyczania.
Jednym z postulatów było właśnie, że personel chromy i kaleki będzie
przynosił książki, wtedy wydało mi się to absurdalne i okrutne i dla
wypożyczających i dla tego personelu, choć sama wizja była śmieszna.
Rzeczywistość już nie jest i ja dokładam się do piętna i dodaję swój
jeszcze jeden powód: bo zatrudnianie niepełnosprawnych do pracy, do której
się nie nadają z racji swojej niepełnosprawności nie pomoże im, a wybitnie
zaszkodzi w walce o równe prawa do zatrudnienia.


Rozwalilas mnie do reszty.
To po to masz byc szybko i sprawnie obslugiwana zeby potem za przeproszeniem
pierdolic takie glupoty na grupie?
Kilka tygodni temu (srodek tygodnia) robilem zakupy w supermarkecie w
Katowicach (Tesco)
W kasie siedzial chlopak z niedowladem z jednej strony.Nie dosc ze wklepywal
w kase jedna reka,to jeszcze musiala mu pomagac jedna z Pan i uczyc go
obslugi kasy.
Dla mnie to byly najprzyjemniejsze zakupy robione w supermarkecie,bo
widzialem prawdziwa radosc w twarzy tego chopaka.Nie byla to litosc z mojej
strony ale podziw dla niego i dla kierownictwa firmy.
Chwila normalnosci w tym porabanym swiecie ktory dzieki takim ludziom jak Ty
coraz bardziej nas otacza.

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Polityczną poprawność, w mordę kopaną
kuba <k@ka.onet.plnapisal(a):


Kinga 'Słowotok' wrote:

| Przypominają mi się "Zapiski na pudełku od zapałek" U. Eco, nie pamiętam
| która część i tam był jeden felieton o tym, jak zorganizować pracę
| publicznej biblioteki, żeby jak najbardziej zniechęcić czytelników do
| wypożyczania.
| Jednym z postulatów było właśnie, że personel chromy i kaleki będzie
| przynosił książki, wtedy wydało mi się to absurdalne i okrutne i dla
| wypożyczających i dla tego personelu, choć sama wizja była śmieszna.
| Rzeczywistość już nie jest i ja dokładam się do piętna i dodaję swój
| jeszcze jeden powód: bo zatrudnianie niepełnosprawnych do pracy, do której
| się nie nadają z racji swojej niepełnosprawności nie pomoże im, a wybitnie
| zaszkodzi w walce o równe prawa do zatrudnienia.

Rozwalilas mnie do reszty.
To po to masz byc szybko i sprawnie obslugiwana zeby potem za przeproszeniem
pierdolic takie glupoty na grupie?
Kilka tygodni temu (srodek tygodnia) robilem zakupy w supermarkecie w
Katowicach (Tesco)
W kasie siedzial chlopak z niedowladem z jednej strony.Nie dosc ze wklepywal
w kase jedna reka,to jeszcze musiala mu pomagac jedna z Pan i uczyc go
obslugi kasy.
Dla mnie to byly najprzyjemniejsze zakupy robione w supermarkecie,bo
widzialem prawdziwa radosc w twarzy tego chopaka.Nie byla to litosc z mojej
strony ale podziw dla niego i dla kierownictwa firmy.


Ciekaw jestem, czy rownie przyjemna bedzie przejazdzka autobusem
z niedowidzacym kierowca.

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Polityczną poprawność, w mordę kopaną
kuba napisał(a):


| Rzeczywistość już nie jest i ja dokładam się do piętna i dodaję swój
| jeszcze jeden powód: bo zatrudnianie niepełnosprawnych do pracy, do której
| się nie nadają z racji swojej niepełnosprawności nie pomoże im, a wybitnie
| zaszkodzi w walce o równe prawa do zatrudnienia.

Rozwalilas mnie do reszty.
To po to masz byc szybko i sprawnie obslugiwana zeby potem za przeproszeniem
pierdolic takie glupoty na grupie?
Kilka tygodni temu (srodek tygodnia) robilem zakupy w supermarkecie w
Katowicach (Tesco)
W kasie siedzial chlopak z niedowladem z jednej strony.Nie dosc ze wklepywal
w kase jedna reka,to jeszcze musiala mu pomagac jedna z Pan i uczyc go
obslugi kasy.
Dla mnie to byly najprzyjemniejsze zakupy robione w supermarkecie,bo
widzialem prawdziwa radosc w twarzy tego chopaka.Nie byla to litosc z mojej
strony ale podziw dla niego i dla kierownictwa firmy.
Chwila normalnosci w tym porabanym swiecie ktory dzieki takim ludziom jak Ty
coraz bardziej nas otacza.


Problem jest nie z prawdziwymi niepełnosprawnymi, lecz z tymi, którzy
nauczyli się móić "nie umiem", "nie potrafię", czynnik decyzyjny
pozwolił im tak funkcjonować... Bo tej pani to nie można dać żadnej
pracy, bo każdą spartoli... Skutkiem czego rzeczona pani siedzi i bąki
zbija, wciąż marudząć, że "tyyyle czasu traci w tej pracy" i "kiedy już
wreszcie ta 16.00"...

atq

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Polityczną poprawność, w mordę kopaną

Re to: kuba [Thu, 26 Jan 2006 14:09:38 +0100]:


No to kierownik tego kierownika powinien zwolnic tego
"kierownika" ktory przyklada miare do osoby niepelnosprawnej
i ocenia jego wyniki swoja miara.


Pardon, pełnosprawny czy nie - jest pracownikiem i powinien
być oceniany DOKŁADNIE taką samą miarą jak pozostali, w tym
także ci pełnosprawni.

Praca to praca a nie grupa terapeutyczna. Są okreslone
zadania do wykonania i albo ktoś sobie z nimi radzi, albo
sobie nie radzi. Jeśli sobie nie radzi, to jego stanowisko
przynosi firmie straty zamiast zysków, i w tym momencie
nie ma znaczenia czy on pełnosprawny czy nie - szuka się
na jego miejsce kogoś, kto sobie radzi.

Nie wiem skąd ten idiotyczny pęd do udawania że osoby
niepełnosprawne niczym się nie różnią od pełnosprawnych.
Różnią się - sprawnością wykonywania pewnych czynności.
Tak samo jak pełnosprawni różnią się np. zdolnościami.
I o ile nikt nie robi afery, że kogoś bez zdolności
matematycznych nie chce się zatrudnić jako analutyka bo
sobie nie poradzi, o tyle cholera wie czemu jak się
nie chce zatrudnić niepełnosprawnego tam gdzie sobie
nie poradzi tak jak sprawny - wielka afera jest.

Kira

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Warszawskie cwaniactwo
Gkhar pisze:


Piętno

Dzięki lewemu meldunkowi w opuszczonej ruderze, bydgoski poseł PiS
Tomasz Markowski wyciągnął z kieszeni podatników ponad 100 tys. zł

http://miasta.gazeta.pl/bydgoszcz/1,48722,4500840.html


Pomijając już naganność zachowania posła, to właśnie tak jest jak się
wprowadza w życie durne przepisy.

Dokładnie w ten sam sposób są wykorzystywane każde dopłaty - od dopłat
za kwaterę dla posła, przez dopłaty za zatrudnienie niepełnosprawnego,
po leki za złotówkę...

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Giełda pracy 24.10.2007 w Warszawie - wiem kiedy, ale nie wiem gdzie
Tomaszek pisze:


Googlanie nic sensownego nie przyniosło.


Bo trzeba jeszcze umieć :))

http://miniurl.pl/34940

" W dniu 24 października br., w godzinach 10.00-17.00, w salach
wystawienniczych na czwartym piętrze Pałacu Kultury i Nauki odbędą się
IV Międzynarodowe Targi Pracy Warszawa 2007.

IV Międzynarodowe Targi Pracy Warszawa 2007, organizowane są z myślą o
osobach bezrobotnych i poszukujących zatrudnienia, niepełnosprawnych,
odchodzących ze służby żołnierzach zawodowych i ich rodzinach, a także
wszystkich zainteresowanych odnalezieniem nowych ścieżek kariery
zawodowej. "

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: złotówka podatku?

On Thu, 12 Jul 2007, księgowość mebel-box wrote:
Wniosek: NEVER MORE


...no to jeszcze dla przećwiczenia podobne wnioski przy próbie
zatrudnienia niepełnosprawnego (ze skrajnym przypadkiem, kiedy
nie będzie nadawał się na dane stanowisko co "wyjdzie w praniu")
i będzie pełna jasność dlaczego "pracodawcy odwracają się
plecami".

pzdr, Gotfryd

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Refundacja Internetu
No to mamy klasyczny przyklad efektow swiadczen socjalnych.
Nie twierdze, ze jestem zupelnie przeciwko jakimkolwiek swiadczeniom dla
'slabszych', ale to juz przegiecie.
Ma taki darmowe bilety, refundacje skladek zusu, przywileje dla pracodawcy,
korzystne pozyczki czesto umarzane, wdrazane sa rozne projekty dot.
zatrudnienia niepelnosprawnych... i ciagle malo! Moja znajoma 'o wozku'
dostala juz mieszkanie w centrum miasta, sfinansowano jej rozpoczecie
dzialalnosci gosporadczej- i tez jej malo. Moze wam jeszcze wodeczke
refundowac???
Czlowiek, ktory zap.... przez pol zycia jak glupi wol o takich warunkach
czesto moze tylko pomarzyc.

Nie irytujcie ludzi.... przeginacie troszke, radze przyhamowac z zadaniami.

Lekko zirytowana--
kRESKA :: 'I know not with what weapons World War III will be fought, but
 World War IV will be fought with sticks and stones.' A. Einstein.
--------------------------------------------------------------------

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Refundacja Internetu

Użytkownik Kreska <kre@student.lex.plw wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:9oq3ri$oc@news.formus.pl...


No to mamy klasyczny przyklad efektow swiadczen socjalnych.
Nie twierdze, ze jestem zupelnie przeciwko jakimkolwiek swiadczeniom dla
'slabszych', ale to juz przegiecie.
Ma taki darmowe bilety, refundacje skladek zusu, przywileje dla
pracodawcy,
korzystne pozyczki czesto umarzane, wdrazane sa rozne projekty dot.
zatrudnienia niepelnosprawnych... i ciagle malo! Moja znajoma 'o wozku'
dostala juz mieszkanie w centrum miasta, sfinansowano jej rozpoczecie
dzialalnosci gosporadczej- i tez jej malo. Moze wam jeszcze wodeczke
refundowac???
Czlowiek, ktory zap.... przez pol zycia jak glupi wol o takich warunkach
czesto moze tylko pomarzyc.

Nie irytujcie ludzi.... przeginacie troszke, radze przyhamowac z
zadaniami.

Lekko zirytowana--
kRESKA :: 'I know not with what weapons World War III will be fought, but
 World War IV will be fought with sticks and stones.' A. Einstein.
--------------------------------------------------------------------


Nie kuś swojego losu! Życie bywa złośliwe i może się zdażyć, że będziesz
miał(a) okazję skorzystać z tych "przywilejów i luksusów". Czego Ci nie
życzę!

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: zatrudnianie niepelnosprawnych - prosba o materialy
Witam!

Poszukuje materialow, ktore moga sie przydac do napisania pracy
magisterskiej na temat zatrudniania niepelnosprawnych
Adresy stron WWW, tytuly ksiazek, publikacje, itp.

Za wszelka pomoc bede bardzo wdzieczny.
Prosze o wiadomosci na priva:
mjuche@mtigm.gov.pl
lub
kuba.harasymow@bigvent.com.pl

Kuba Harasymowicz

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: niepełnosprawni w RP nie moga marzyc o pracy
W tekscie,ktory przytoczylem wyzej nie chodzi o utalentowane wyjatki. Grafik
moze pewnie pracowac w swoim mieszkaniu bez przepychania sie przez waskie drzwi
czy czkania na litosciwych,ktorzy go wniosa po schodach na wozku.Piszesz poza
tym,ze jest bardzo dobry wiec nie potrzebujecie nawet korzystac z bublowatych
przepisow preferujacych niby zatrudnienie niepelnosprawnych. Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: cud że w 1991 nie zgodzili sie na granice z 1933
smok62 napisała:

> ze parę lat poityki uwolstwa i bylibyśmy pierwszym krajem , który miał by
nazwę
> Republika Europjska. Broń Boże ze słowem Polska.

I wtedy zamiast w ramach zarabiania na życie zamiast myć sracze u niemca
mógłbyś spokojnie robić to na terenach etnicznie polskich:) O ile oczywiscie
znalazłby się ktoś kto zatrudni niepełnosprawnego umysłowo... :)


Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Dlaczego LPR jest u władzy ???.
Akcja zatrudniania niepełnosprawnych
p_fotek napisał:

> Proszę mi wyjaśnieć łopatologicznie,

Dzięki Państwa głosom Romek znalazł pracę w Sejmie.
W uznaniu za pracowistość w 2006 roku został Ministrem Edukacji IV RP.
Ty także możesz zatrudnić niepełnosprawnych intelektualnie. Głosuj na koalicję w wyborach samorzadowych.

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Facet z wadą wymowy poprowadzi Wiadomości
Facet z wadą wymowy poprowadzi Wiadomości
www.dziennik.pl/wydarzenia/article134289/Dorota_Wysocka_Schnepf_boi_sie_o_prace.html
Zatrudnianie niepełnosprawnych - nowa misja TVP?


Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Chcemy podwyżek!
Gdyby nie było dopłat za zatrudnienie niepełnosprawnego to nie miałby pracy i
byłby na utrzymaniu innych, a tak dostanie płacę taką jak inni i mu chyba nie
przeszkadza, że pracodawca ma z tego zysk. Chyba mu pasi ze dostaje kase i ma
gdzie pracowac zamiast siedziec w chacie ?

Po za tym wydaje mi się, że u nas wielu nie patrzy żeby mieć wiecej tylko żeby
inni mieli mniej.

Zawsze pracowałem dorywczo na stanowiskach produkcyjnych i słyszałem jak
pracownicy narzekają na tych "u góry" że oni tam na dole zapieprzają a Ci u góry
gó... robią. Ostatnio miałem praktyki właśnie u góry i zapewniam że tam u gory
wcale lekko nie jest. Nie zapieprza sie fizycznie, ale to nie znaczy że robota
jest lekka. Na dole sie zajedizesz fizycznie racja, ale Ci wyzej mają wiecej
stresu.
Tu musi być symbioza góry z dołem. Po za tym robotnikom sie wydaje ze im sie
nalezy bo ciezko pracuja, tak jakby Ci nad nimi nie pracowali ciezko tylko nie
fizycznie. Tak jakby ciezka praca byla tylko ta fizyczna. Trzeba bylo sie uczyc
kto miał możliwośc to by teraz tak nie narzekał. Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Niepełnosprawnik warszawski
Jeśli zatrudniasz niepełnosprawnego wykorzystując dotację PFRON na jego stanowisko, to musisz się zobowiązać, że owe stanowisko utrzymasz przez dany okres czasu. Rozumiem, że o taki "ślub" Ci chodziło. Oczywiście każdy chciałby brać dotacje i dofinansowania nic samemu nie deklarując. A jeśli chcesz zatrudnić niepełnosprawnego beż żadnych przywilejów z PFRON, to nikt Ci nie broni i żadnego "ślubu" nie bierzesz. A tak swoją drogą, to z czego wypływa twoja chęć zatrudnienia niepełnosprawnego - firma tak cienko przędzie, że przyda się pomoc przy finansowaniu stanowiska, czy z litości? Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Niepełnosprawnik warszawski
A tak swoją drogą, to z czego wypływa twoja chęć zatrudnieni
> a niepełnosprawnego - firma tak cienko przędzie, że przyda się pomoc przy finan
> sowaniu stanowiska, czy z litości?
toja3003 nie napisał, ze chciałby zatrudnić niepełnosprawnego, tylko że "nie
miałby oporów". Gdyby znalazł się odpowiedni kandydat a prawo nie stwarzałoby
różnic w procedurze ew. zwalniania to niepełnosprawny miałby u niego równe
szanse co pełnosprawny. Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Jak oskubać inwalidów
Ja tylko w kwestii formalnej. Czy ktos w ogole
poza Maleszka adiustuje teksty w GW ? Cytat:
"Zacznijmy od historii bezrobotnego Grzegorza Swaczyny, inwalidy drugiej grupy,
silnie niedowidzącego. Na początku lipca przeczytał w lokalnej gazecie
ogłoszenie: "Firma zatrudni niepełnosprawnych z I i II grupą do pracy biurowej w
domu"."

Silnie niedowidzacego to jakim cudem przeczytal ogloszenie w gazecie ? Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Niemieccy geje i lesbijki: Auf nach Warschau!
Na czym polega ta dyskryminacja?Ze nie moga adoptowac dzieci?Ze pracodawca nie
chce ich zatrudnic?A czy musi?Czy wlasciciel ,prywatny musi zatrudnic
homoseksualiste jezeli ma na ten temat inne poglady?Czy musi zatrudnic
kryminaliste dlatego ze ten wyszedl z wiezienia? Czy musi zatrudnic
niepelnosprawnego dlatego ze ten jest inwalida? Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Gdzie się pchasz na tym wózku?!
Powien byc przymus zatrudnienia niepelnosprawnych!
Panstwo powinno zmuszac przedsiebiorcow do zatrudniania osob niepelnosprawnych ! Przeciez jest tyle wolnych miejsc pracy na budowach, w magazynach czy np. w resturacjach jako kelnerzy !

Ach ci podli pracodwacy !
Wiecej realizmu ludzie. Niepelnosprawny w pracy to JEST problem - nie mozna takiego wyslac na pierto wyzej po dokumenty, nie mozna go wyslac zeby szybko skoczyl pietro nizej po akta...

Takie sa realia. Nie jest to sprawiedliwe - ale swiat NIE jest sprawiedliwy, a niepelnosprawni musza niesc swoje brzemie przez cale zycie. Smutne ale prawdziwe.

A narzekania nic nie zmienia. Kazdy woli pracownika ktory umie wejsc po schodach i skoczyc po kawe.

A bohaterce artykulu mozna zyczyc jedynie szczescia, ze zatrudni ja ktos kogo siedziba firmy jest na parterze (i to nie jest zart).

Wyglada na porzadna osobe, wiec wierze ze sobie poradzi. Brzydka tez nie jest wiec moze znajdzie bogatego meza ktoremu jej niepelnosprawnosc nie miala znaczenia.

Powodzenia !
Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Nie jestem niepełnosprawną maskotką
plorg napisał:

Jestem jak najbardziej "ZA". Pozostaje tylko pytanie czy to nadal bedzie sie
nazywac "normalnym traktowaniem" i czy panstwo wylozy kase?

***********************************

Nie. To będzie litowanie się, a więc jeszcze większe upokorzenie.

Gdyby jednak były: winda, podjazd, toaleta, rzutnik, to zatrudnienie
niepełnosprawnego nauczyciela byłoby możliwe. Oczywiście, ze względu na
olbrzymie koszty, dostosowanie mogłoby dotyczyć tylko części szkół - tych
najnowszych lub dopiero budowanych. Czy wtedy byłoby to możliwe? Sądzę, że tak.


Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Nie jestem niepełnosprawną maskotką
Nie jestem niepełnosprawną maskotką
Warto się zastanowić, czy szkołom przysługują specjalne fundusze na zatrudnianie
niepełnosprawnych. Może takie fundusze powinny się znaleźć, bo dyrektor mający
do wyboru zatrudnić dwóch sprawnych nauczycieli albo jednego niepełnosprawnego
byłby złym menedżerem, gdyby wybrał tę drugą opcję.

Poza tym zgadzam się, że w przeciętnej polskiej podstawówce nauczycielka na
wózku nie zapanuje nad dziećmi. Niestety, to nie są szkoły z filmów, z 12
grzecznymi aniołkami w klasie. To są szkoły z dziećmi z marginesu,
nadpobudliwymi, z przeładowanymi klasami, klasy, w których obok dzieci
inteligentnych i chcących się uczyć siedzą złośliwe małe łobuzy np. z rodzin
alkoholików. Tam nie potrzeba 'dobrego polonisty' tylko pedagoga o żelaznej ręce
i szybkim refleksie.

Zresztą, bohaterka artykułu szukała chyba pracy w liceum, a to jednak zupełnie
inna sprawa. Tam już nie ma dzieci, tam są młodzi ludzie, którzy raczej powinni
być zainteresowani nauką (po coś do tego liceum przyszli).

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Po weekendzie otworzymy rynek pracy dla Azjatów?
witam a co z pracownikami z polski co z rencistami> co z tymi których zus
uzdrawia twierdząc nagle że są zdolni do pracy!!! nikt ich nie chce zatrudnić>
czemu u nas wzorem niemcÓW niema ustawowego obowiązku zatrudnienia
niepełnosprawnych aby nie byli zdani na łaskę RENTY?? Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: CO SĄDZICIE O LIKWIDACJI PFRON-u???
> Co do PFRONu to powiem że jakaś forma wsparcia jest potrzebna i uważam że
> pracodawcy powinni płacić karę na pefron. Jeśli zatrudnią niepełnosprawnych
to
> kary nie będzie. To przecież ich wybór że wolą płacić niż nas zatrudniać

Mantisie, a z jakiej racji miałaby być ta kara? Bo ja jestem zdania, że właśnie
takie profity za zatrudnianie niepełnosprawnych działa na szkodę obu stron, a
już kary uważam za potężne przegięcie. Czy nie uważasz, że trochę za daleko się
posuwasz w swych pomysłach? Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Reklama z Quasimodo i Kapitanem Hookiem
Zgadzam się, że reklamy telewizyjne są bardzo dobre i faktycznie zwracają uwagę.
Myślę, że z pomysłem, ale i wyczuciem dotykają problemu. Natomiast nie jestem
jednak przekonana do tych prasowych. Zwłaszcza ta z Quasimodo przedstawia po
prostu kogoś zdeformowanego i raczej budzącego lęk niż sympatię. Ciekawa jestem,
ilu ludzi zna te postaci, te bajki, konteksty. A poza tym, czy żeby promować
zatrudnianie niepełnosprawnych trzeba się odwoływać do bajek? Co to dziś za
argument, że ktoś ma świetne kwalifikacje, żeby być dobrym dzwonnikiem? Czy nie
lepiej pokazać zwykłych ludzi, którzy mają zwykłe kwalifikacje, bo np. umieją
posłużyć się komputerem, są sympatyczni i zaangażowani?

Druga sprawa to komunikatywność tych reklam. Myślę, że trzeba się im bardzo
dobrze przyjrzeć, żeby zrozumieć, że chodzi o promocję niepełnosprawnych. Ale i
tu mogę się mylić, bo w końcu te zdjęcia zwracają uwagę, a to może zaciekawia.
Tak czy inaczej, mimo że zaiteresowały mnie, pozostawiły mnie raczej z poczuciem
niesmaku. Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Praca ON a uprawnienia?
Praca ON a uprawnienia?
Mam pytanie czy wiecie skąd wziąć aktualne przepisy dotyczące zatrudnienia
niepełnosprawnych. Dotychczas pracowałem jako nauczyciel więc urlopy itp.
obejmowały mnie dla nauczycieli a nie niepełnosprawnych (a więc 2 miesiące
urlopu itp.)

Od września będę pracował w prywatnej firmie więc chciałbym wiedzieć ile
przysługuje mi urlopu i ile mogę dziennie godzin pracować i jak to wygląda

Mam I grupę inwalidzką i jeżdżę na wózku

Dugie pytanie dotyczy płacy. O ile próg po którym zostaje umniejszana renta
(czyli owe 70% wynagrodzenia) znalazłem na stronach ZUSu o tyle nie wiem czy
np premia uznaniowa (która przecież raz bywa a raz nie) wlicza się do tego
cay nie. Generalnie chciałbym wiedzieć co wpływa a co nie na owe 70%.

To tyle dajdzie jakiegoś linka czy coś to sobie poczytam.
Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: praca dla asystenta
Ja pracuje jako asystent, tj prowadze wlasna dzialalnosc i dostaje zlecenia na
asystencje od stowarzyszenia - ktore to otrzymuje kase na nasze zatrudnienie od
urzedu miasta. Roznie z tym bywa, czasem malo kasy i nie starcza na
zatrudnienie wystarczajacej ilosci asystentow, a wtedy pracujemy niesamowita
liczbe godzin, masakra. Ale generalnie i tak mam szczescie. Szukalam pracy w
roznych miejscch i nic - w opiece spol (MOPRze) nikt nie wie na jakij zasadzie
w ogole moznaby zatrudnic asystenta, odsylaja do UP, w UP tez nikt nic nie wie.
Teoretycznie - jest mozliwosc asystowac pracujacym niepelnosprawnym - tj.
znalezc zaklad pracy zatrudniajacy niepelnosprawnych, ktory zglosi
zapotrzebowanie na takiego asystenta (asystent powinien wspolpracowac wtedy z 5
osobami niepelnosprawnymi). Odbywa sie to w ramach programu zwiekszenia
zatrudnienia niepelnosprawnych.
Inna droga - (ale sorry, nie znam nikogo komu sie udalo, choc
slyszalam/czytalam) - osoba niepelnosprawna musi miec zaswiadczenie od lekarza,
ze potrzebuje uslug asystenckich, zglasza to chyba w MOPRze i dostaje jakies
dofinansowanie.
Napisz jak cos wymyslisz i czegos sie dowiesz, moze i mi sie przyda. Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Fikcyjne zatrudnianie niepelnosprawnych
Fikcyjne zatrudnianie niepelnosprawnych
Sluchajcie - tyle sie mowi o klopotach niepelnosprawnych ze znalezieniem
pracy, a moja kolezanka (z choroba psychiczna) pracuje fikcyjnie juz w drugiej
firmie. Nie przychodzi wcale do pracy, dostaje 200 zl na reke, a reszte
wynagrodzenia zgarniaja pracodawcy.
Bylam wstrzasnieta. Czy to powszechny proceder? Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Chce zatrudnić niepełnosprawnych -jak ich znaleźć?
Chce zatrudnić niepełnosprawnych -jak ich znaleźć?
Nasza firma podjęla decyzję o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych do lekkich
prac fizycznych i biurowych. Nie ukrywam, że ze względów finansowych.
Potrzebuję informacji o zasadach zatrudniania osób niepełnosprawnych a takze
gdzie poszukiwac takich osób. Czy sa rejestry bezrobotnych osób
niepełnosprawnych, organizacje pomagające w zatrudnieniu ON? czy pozostają
tylko powiatowe urzedy pracy i ogłoszenia w prasie, w internecie? No i moze
ktos zna ciekawe strony z opisem obowiązków pracodawcy, jakie wiązą sie z
zatrudnieniem ON,jak to wyglada w praktyce?

odwiedzilam strone www.pelnosprawniwpracy.pl oraz strone PFRONu ale żadnych
szczegółów na temat zatrudniania niepełnosprawnych nie znalazlam.

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Chrome prawo
Mędrcy muszą uradzić, iż:
Każdemu pracownikowi na garnuszku miasta należy amputować co
najmniej jedną kończynę, by uczynić go niepełnosprawnym. Ewentualnie
można skierować wszystkich na badania psychiatryczne, by wychwycić
tych, co mają zaburzenia psychiczne. Wątpliwe jest natomiast by
wśród pracowników ratusza byli upośledzeni psychicznie, bo inaczej
nie pokończyliby studiów.
No chyba miasto nie pozwalnia 6% swoich pracowników, by na to
miejsce zatrudnić niepełnosprawnych!?
Żeby pieniądze nie "wyciekały", trzeba mieć 6% wskaźnik zatrudnienia
ON. Można też oczywiście stworzyć nowe etaty i zatrudnić na nich
niepełnosprawnych. Można np. zatrudnić 15 sprzątaczek, z których
każda będzie sprzątać na innym stopniu schodów oraz 15 ochroniarzy,
z których każdy będzie chronił inne 10 metrów korytarza ratuszowego.
Ogólnie rzec biorąc, by pieniądze nie "wyciekały" trzeba mieć
trzech "zwykłych" niepełnosprawnych na 50 osób załogi. Można też
mieć tylko jednego umiarkowanie niepełnosprawnego ze schorzeniem
szczególnym, którego liczy się 3-krotnie. Nie mówię już o znacznie
niepełnosprawnych, liczonych 4-krotnie do wskaźnika zatrudnienia ON.
Najlepszym rozwiązaniem byłoby stwierdzenie więc u 2% załogi ratusza
zaburzeń psychicznych. Czekamy na zgłoszenia chętnych. Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: praca w ZPCh na emeryturze
Obecnie obowiązują przepisy w myśl których zakład pracy
zatrudniający emerytów nie może otrzymać refundacji wynagrodzenia z
PFRON. Czyli obecnie zatrudnianie emerytów z niepełnosprawnością
jest nieopłacalne.
24 XII prezydent podpisał nowelizacje ustawy o rehabilitacji
zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych – jedną ze zmian
przewidzianych w ustawie jest opisanego wyżej ograniczenia.
Zatrudnianie niepełnosprawnych emerytów będzie dla zakładu tak samo
opłacalne – ustawa wejdzie w Zycie od 1 stycznie 2009 roku
Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: ZUS zatrudni niepełnosprawnych
ZUS zatrudni niepełnosprawnych
W ciągu najbliższych 3 lat Zakład Ubezpieczeń Społecznych chce zatrudnić 2
tysiące osób z wadami ruchu, wzroku i słuchu.
Dzięki temu zostałby przekroczony poziom 6 procent niepełnosprawnych
pracowników, a ZUS nie musiałby co roku płacić 27 milionów złotych na
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. W tej chwili odsetek
ten jest kilkukrotnie niższy i wynosi 1,3 procent.
Jak mówi prezes Zakładu Paweł Wypych, w każdym następnym naborze będzie
informacja, że osoby niepełnosprawne są szczególnie zachęcane do złożenia
aplikacji. ZUS nie rywalizuje jednak z innymi firmami i instytucjami
wysokością zarobków. Średnia płaca wynosi tam 2200 złotych brutto.
źródło Autor: Radio PiN 102 FM, opublikowano: 2007-09-26 12:52:59

bip.lublin.eu/um/index.php?t=200&id=47493
Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: "Niepełnosprawni mogą stracić pracę"
"Niepełnosprawni mogą stracić pracę"
Niepełnosprawni mogą stracić pracę

Nawet kilkadziesiąt tysięcy niepełnosprawnych pracowników może po 1
stycznia 2009 r. stracić pracę - alarmuje "Gazeta Prawna". Stanie
się tak po wejściu w życie nowego rozporządzenia Komisji
Europejskiej dotyczącego publicznej pomocy udzielanej na
zatrudnienie tych osób.

Rozporządzenie to umożliwi zwrot kosztów zatrudniania tylko nowo
zatrudnianych, a nie już pracujących niepełnosprawnych. Pracodawcom
nie będzie się więc opłacało przedłużanie ich zatrudnienia. Możliwe
jest też, że pracodawcy będą się starali omijać nowe przepisy, m.in.
przez ponowne zatrudnienie zwolnionych wcześniej pracowników.

Losy niepełnosprawnych zależą obecnie od tego, jaką interpretację
nowych przepisów przyjmie Komisja Europejska. "Gazeta Prawna"
ustaliła, że polski rząd będzie interweniował w tej sprawie.

Dofinansowanie zatrudnienia niepełnosprawnych dostaje obecnie 8 tys.
firm zatrudniających ponad 200 tys. tych osób. Na zatrudnienie
jednego pracownika niepełnosprawnego pracodawca może otrzymać 1-1,5
tys. zł pomocy.

źródło:
www.rmf.fm/fakty/?id=137570
A. Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: a ja wciąz nie potrafię znaleźć pracy
o prace jest bardzo ,bardzo cieżko , firmy wolą zapłacić kare niz zatrudnić
niepełnosprawnych , ja mimo że jestem w sile wieku i mam straszne chęci do
jakiejkolwiek fajnej pracy to z braku jakiekogokolwiek wyboru pracuje w
zakładzie pracy chronionej albo po mojemu [ niewolniczej]oczywiście za
najniższą krajową , na portierni , marnując cenny czas i mimo wielu wysiłków,
składanych podań , rozmów,umieszczeniu swojej oferty w internecie, wpisaniu się
w bazę danych ,,integracja- niepełnosprawni- itp." straciłem juz nadzieje że
coś sie zmieni na lepsze. pozostała wegetacja, przykre ale prawdziwe. Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Niepełnosprawni przedsiębiorcy
Witam ponownie :)
Pracuję dla Fundacji Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości, która realizuje teraz kampanię społeczną "Zatrudnij niepełnosprawnego". I właśnie w ramach tego projektu chcę dotrzeć do niepełnosprawnych młodych przedsiębiorców, którzy podzieliliby się swoimi wrażeniami, opowiedzieli o swoich sukcesach i trudnościach. Jeśli znacie takie osoby, proszę o kontakt: paulina.rzymska@inkubatory.pl Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Zatrudnianie niepełnosprawnych - pytanie
Zatrudnianie niepełnosprawnych - pytanie
Witam. Jestem osobą niepełnosprawną (MPD, II stopień), czytam sobie ustawę o
rehabilitacji zawodowej i zastanawiam się nad podjęciem pracy.
Mam parę pytań w związku z tym:
Czy mam OBOWIĄZEK pokazać pracodawcy orzeczenie o niepełnosprawności, czy
mogę tego nie pokazywać [wtedy mógłbym pracowac jak normalny człowiek 8h/40
dni]?
Jak wygląda sprawa badań które miałyby mi pozwolić na nadgodziny
Czy mogę szukać pracy w normalnym zakładzie nie-ZPCHR bez dostosowania bo nie
jest potrzebne? Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Konferencja "Zatrudnij Niepełnosprawnego"
Konferencja "Zatrudnij Niepełnosprawnego"
Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości wraz z Business Centre Club mają
zaszczyt zaprosić na Konferencję podsumowująca I Ogólnopolską Społeczną
Kampanię Informacyjną "Zatrudnij Niepełnosprawnego"!

Konferencja odbędzie się dnia 23 SIERPNIA (czwartek) 2007 roku w godzinach
11-12.30 w NOVYM KINIE PRAHA przy ulicy Jagiellońskiej 26 w Warszawie. Wstęp
wolny.

W programie konferencji przewidziany jest panel dyskusyjny z udziałem osób
niepełnosprawnych, które znalazły pracę, ich pracodawców, przedstawicieli
organizacji i fundacji wspierających osoby niepełnosprawne.

Po Konferencji zapraszamy na bankiet i obejrzenie wystawy fotograficznej 11
osób z Polski, Danii i Portugalii - "My Lomo World".

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Finał Kampanii Zatrudnij Niepełnospranego
Finał Kampanii Zatrudnij Niepełnospranego
Już w najbliższy czwartek (23 sierpnia br.) o godz. 11.00 na finałowej
konferencji w Novym Kinie Praha przy ul. Jagiellońskiej 15 w Warszawie zostaną
zaprezentowane wyniki półrocznej kampanii społecznej Zatrudnij
Niepełnosprawnego. Wstęp wolny. Zapraszamy Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Fundacja partnerem Zatrudnij Niepełnosprawnego
Fundacja partnerem Zatrudnij Niepełnosprawnego
Społeczna Ogólnopolska Kampania Informacyjna "Zatrudnij Niepełnosprawnego"
organizowana przez Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości, przy współpracy
z Business Centre Club.

Celem Kampanii jest dotarcie i zapoznanie jak największej liczby pracodawców
z możliwościami preferencyjnego zatrudniania osób niepełnosprawnych. Kampania
ma za zadanie zachęcenie przedsiębiorców do zatrudniania osób
niepełnosprawnych oraz promowanie przedsiębiorstw zatrudniających oraz
wspierających osoby niepełnosprawne. Poprzez działania w ramach projektu
chcemy ułatwić niepełnosprawnym poruszanie się po rynku pracy. Działania
bezpośredniego dotarcia do przedsiębiorców w ramach kampanii skierowane są
przede wszystkim do 2000 przedsiębiorców, zrzeszonych w najbardziej
prestiżowej organizacji pracodawców - Business Centre Club, z uwagi na fakt,
iż to największe firmy z BCC rokują duże szanse na zatrudnienie
niepełnosprawnych w przyszłości.
Więcej informacji znajduje się na stronie:
www.zatrudnijniepelnosprawnego.pl

Firmy czy instytucje szukające niepełnosprawnych pracowników z terenu
południowej Polski, i osoby niepełnosprawne szukające pracy proszone są o
zgłaszanie się do partnera strategicznego akcji na Śląsku Fundacji Tacy Sami
zajmującej się m.in pomocą w poszukiwaniu i tworzeniu miejsc pracy dla osób
niepełnosprawnych.

www.tacysami.org.pl Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: FTS partnerem "Zatrudnij Niepełnosprawnego"
FTS partnerem "Zatrudnij Niepełnosprawnego"
Niepełnosprawnego" organizowana przez Akademickie Inkubatory
Przedsiębiorczości, przy współpracy z Business Centre Club.

Celem Kampanii jest dotarcie i zapoznanie jak największej liczby pracodawców
z możliwościami preferencyjnego zatrudniania osób niepełnosprawnych. Kampania
ma za zadanie zachęcenie przedsiębiorców do zatrudniania osób
niepełnosprawnych oraz promowanie przedsiębiorstw zatrudniających oraz
wspierających osoby niepełnosprawne. Poprzez działania w ramach projektu
chcemy ułatwić niepełnosprawnym poruszanie się po rynku pracy. Działania
bezpośredniego dotarcia do przedsiębiorców w ramach kampanii skierowane są
przede wszystkim do 2000 przedsiębiorców, zrzeszonych w najbardziej
prestiżowej organizacji pracodawców - Business Centre Club, z uwagi na fakt,
iż to największe firmy z BCC rokują duże szanse na zatrudnienie
niepełnosprawnych w przyszłości.
Więcej informacji znajduje się na stronie:
www.zatrudnijniepelnosprawnego.pl

Firmy czy instytucje szukające niepełnosprawnych pracowników z terenu
południowej Polski, i osoby niepełnosprawne szukające pracy proszone są o
zgłaszanie się do partnera strategicznego akcji na Śląsku Fundacji Tacy Sami
zajmującej się m.in pomocą w poszukiwaniu i tworzeniu miejsc pracy dla osób
niepełnosprawnych.
www.tacysami.org.pl
Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Niepełnosprawnego w reklamie udawał aktor
Nie zgadzam sie. Jest roznica miedzy reklama produktu a kampania spoleczna.
W takiek kampanii powinni brac udzial prawdziwi ludzi - zwlaszcza jezeli ma to
zachecic do zatrudnienia niepelnosprawnych. Z wypowiedzi ludzi z PFRONU wynika
ze bardziej zalezy im na odbebnieniu kampanni i zgarnieciu forsy z EU niz na
prawdziwym zatrudnianiu niepelnosprawnych. TRudno o wieksza hipokryzje. Nie
widzie powodu dlaczego wozkowicz nie mialby byc zatrudniony jako aktor w
reklamie - zwlaszcza tego typu. Nikt mu w tym nie kaze grac Hamleta a 4 lata
szkoly aktorskiej naprawde do tego nie sa potrzebne Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: 'Calkowita niezdolnosc do pracy' a ... praca
To dosyc skomplikowana sprawa. Wiem, bo sama te drogeprzeszlam.
Reoretycznie (zgodnie z ustawa o rehabilitacji zawodowej i spolecznej)
niepelnosprawni z I grupa takze moga pracowac (oczywiscie zgodnie ze swoimi
mozliwosciami). To nawet dla pracodawcy jest pewien atut - gdy zatrudnia
niepelnosprawnego, moze ubiegac sie o pieniadze na jego pensje z PFRON (taka
zmiana jest od 1 stycznia).
To wszystko ladna teoria. Na taki stan prawny naklada sie ZUS (pobierasz
rente?), ktory przy kolejnym orzeczeniu (masz rente czasowa czy stalla?) moze
sie do pracy przyczepic - no jak to, pani ma orzeczona calkowita niezdolnosc do
pracy i pracuje? I luuuu, obniza grupe. Jest to wielkie ryzyko zwlaszcza w
dobie planow Hausnera, by przyjrzec sie uwaznie rentom.
Ja (nie wiem, czy to do konca trafne rozwiazanie) pracuje na umowe o dzielo
(caly "socjal" gwarantuje mi renta). Moge (gdy sie gorzej czuje) nie przyjsc,
popracowac w domu, itp. I chyba w zwarciu z ZUS-em bede mogla sie jakos
wykrecic. Tak mysle
Pisz, jesli masz jakies pytania. Jesli bede umiala, to odpowiem
Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Do Pracodawców!!!
Do Pracodawców!!!
Witamy serdecznie,

Jesteśmy sześcioosobową grupą niepełnosprawnych, realizującą
kampanię społeczną W PEŁNI ZARADNI. Nasza filozofia opiera się na
założeniu, że osoby niepełnosprawne są równie zaradne jak
pełnosprawne, a celem jest promowanie wśród Pracodawców MODY na
zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Zorganizowaliśmy konkurs dla
pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne, w ramach którego
wręczamy znak promocyjny "W pełni zaradni".

Zapraszamy na naszą stronę www.wpelnizaradni.pl


Gorące tematy na Forum W Pełni Zaradnych.
Zapraszamy do dyskusji na ciekawe tematy:

Zatrudnianie Niepełnosprawnych
Dla Pracodawców wpelnizaradni.pl/forum/viewforum.php?f=9
Dla Pracowników wpelnizaradni.pl/forum/viewforum.php?f=10
'Niepełnosprawny' szef wpelnizaradni.pl/forum/viewforum.php?f=11
Szkolenia, Kursy wpelnizaradni.pl/forum/viewforum.php?f=12

Niepełnosprawni w mediach
wpelnizaradni.pl/forum/viewforum.php?f=16

To Forum przede wszystkim dla Pracodawców rynku otwartego!
ZAREJESTRUJ SIĘ

Pozdrawiamy!
W Pełni Zaradni


Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Mniejsza pomoc za zatrudnianie niepełnosprawnych
Mniejsza pomoc za zatrudnianie niepełnosprawnych
Osoby niepełnosprawne powinny być zatrudniane niemalże z nakazu. Gdyby jednak
powstała taka ustawa to byłaby z pewnością głupio skonstruowana. Możliwy byłby
nakaz zatrudnienia niepełnosprawnych w budowlance a w biurach niekoniecznie.
Tym niemniej, trzeba tłumaczyć i przekonywać, że niepełnosprawny fizycznie może
być świetnym, wybitnym pracownikiem. Bedzie pracował z wielkim oddaniem gdyż to
nie tylko będzie jego praca ale również rozrywka i dowód na to, że jest
potrzebny. Tacy ludzie są przy tym bardzo mili i potrafią bardzo pozytywnie
oddziałowywać na swoje środowisko. To są zalety nie do przecenienia dla mądrego
pracowdawcy, który zdaje sobie sprawę że czym lepsza atmosfera w pracy tym
lepsza wydajność. Pracownicy chcą dłuzej pracować i chętnie sobie pomagają.
Zyskuje na tym firma. Niestety jest niewiele firm z mądrymi kierownikami. czym
trudniej o pracę tym więcej cwaniaków zajmujących kierownicze stanowiska. Znają
tylko jeden sposób aktywowania podwładnych "Na twoje miejsce jest wielu
chętnych. Nie podoba się to spadaj" Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: 100 miejsc pracy dla niepełnosprawnych w samorz...
100 miejsc pracy dla niepełnosprawnych w samorz...
'gdyby zbudować centrum zgłoszeniowe dla niepełnosprawnych to dałoby się tam zatrudnić niepełnosprawnych'.
Panie Redaktorze, z całym szacunkiem, ale w samorządzie dałoby się zatrudnić niepełnosprawnych na b. wielu stanowiskach, bez konieczności tworzenia dodatkowych miejsc pracy. Jest to zazwyczaj praca biurowa i w większości wypadków nadająca się dla niepełnosprawnego. A że ich tam nie ma? Widać rodziny posłów LPR i Samoobrony to zdrowa tkanka narodu... Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Ruszyła kampania "Zatrudnij Niepełnosprawnego"
Ruszyła kampania "Zatrudnij Niepełnosprawnego"
SUPER!!! Znowu żeby dostać pracę w niektórych zawodach trzeba będzie się
wykazać papierem o inwalidztwie. Grunt to równość szans. Ci którzy nie będą w
stanie wykazać się zaświadczeniem, będą odsyłani z kwitkiem jako nieopłacalni. Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: ZUS zwiększy zatrudnienie niepełnosprawnych
ZUS zwiększy zatrudnienie niepełnosprawnych
"zamierza zwiększyć zatrudnienie osób niepełnosprawnych w swoich
placówkach" - ciekawe o ile zmniejsza zatrudnienie osob
pelnosprawnych i czy beda w zwiazku z tym masowe wypowiedzenia?
Naiwne i retoryczne pytanie. Tanie Panstwo, motyla noga. Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Renciści bez ograniczeń
No super po prostu.
A spróbujcie przeżyć za 450zł miesięcznie.
Trzeba pracować, żeby móc godnie żyć.
A renta pozwala przyjąć pracownika z ograniczeniami (35 godzinny tydzień pracy,
więcej urlopu) bo można mu trochę mniej zapłacić.
Pracodawca też na bonusy za zatrudnienie niepełnosprawnego.

Ale zamiast zmieniać limit trzeba zmienić prawo.
Obecnie rencista ma prawo pracować, ale jak już podejmie pracę, to mu rentę
zabierają bo jest zdolny do pracy. I żaden lekarz nie napisze w opinii, że jest
choćby częściowo niezdolny do pracy, bo przecież pracuje. A sądy pracy nie mogą
podważyć opinii lekarza.
Koło się zamyka.

Zatem rencista jest "zachęcany" przez państwo do pracy na czarno.

Uprzedzając pytanie:
1. Tak, jestem za weryfikacją rent (jest wielu ludzi biorących renty na lewo)
Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Prowokacja pilnie poszukiwana
Gość portalu: Maciej napisał(a):

> > Panowie: ubezpieczenie od ciąży, które ob-ciąży :-) nas wszystkich
> > jako jeszcze jeden parapodatek.
>
> Jestem za. Taki podatek nawet chętnie bym płacił, bo byłby na sensowny cel.
Nb. i tak go już płacę - w formie składki na ZUS.

Ale w składce na ZUS masz wyodrębnioną część PFRON, z której pieniądze
przeznaczone są na stymulację zatrudnienia niepełnosprawnych
(cokolwiek byśmy o PFRONie nie sądzili).
Nie ma Państwowego Funduszu Wspierania Dzietności.

> > A może ja nowoforumecka nie wiem, że taka dyskusja
> > już przetoczyła się przez te łamy. Jeśli tak, proszę o odsyłacz.
>
> Była. W wątku Tada o "Czynniku C". Powtarzasz te same argumenty, tak, że
byłem nawet przekonany, że to czytałaś. Nb. - zgadzam się z Tobą.

O kurcze, czyli spóźniona prowokacja.
Mam tylko nadzieję, że nie sugerujesz jakobym prezentowała
"męski sposób myślenia". A fe! ;-)

Pozdrawiam.MA
Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Niewidzialne lubią się kochać
Dlaczego zakładasz, że kondycja twojej firmy ma być tak zła, że aż
cię nie będzie stać na zatrudnianie niepełnosprawnego pracownika??
Obrotny pracodawca zatrudniając niepełnosprawnego pracownika, ma go
praktycznie za darmo, lub po bardzo niskich kosztach. Natomiast z
takim nastawieniem jak twoje, to wogóle zrezygnowałbym z prowadzenia
działalności i zatrudnił się na etacie. Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Głuchoniema reklama
Gość portalu: stamp napisał(a):

> I jeszcze jedno: hasło "nie musisz nas rozumieć żeby nas
zatrudnić"
> brzmi koszmarnie. Właśnie, że muszę zrozumieć - i to rozumieć
> dokładnie i na codzień - osoby, które zatrudniam. Reklama wcale
nie
> sugeruje, że gdzieś tam dostępni są jacyś tłumacze z języka
> migowego. Absolutnie. O tych tłumaczach dowiedziałem się dopiero z
> tego artykułu.

Dzięki, stamp, oszczędziłe(a)ś mi pisania. Jeśli kiedyś stanę przed
dylematem, czy zatrudnić niepełnosprawnego, przed oczyma stanie mi
ta reklama. W życiu! Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Głuchoniema reklama
Dla Ciebie aktor wymachujący jakimś wykresem jest pełnosprawny w
pracy? Każdy może machać wykresem. Jeśli się kogoś zatrudnia (
niepełnosprawnego czy sprawnego) to i tak czas pokaże czy to jest
dobry pracownik czy nie. Poza tym proszę ludziska zrozumcie -
przecież ta reklama nie dotyczy każdej firmy, bo niektóre mają taką
specyfikę że muszą mieć szybkich i komunikatywnych pracowników. Ale
to nie znaczy że reklama jest be. Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Głuchoniema reklama
Matka - nie irytuj się. Ludzie tu oceniają reklamę, powtarzam
REKLAME, a nie osoby niepełnosprawne.

Swoją drogą reklama jest nie tylko beznadziejna ale niespójna,
nielogniczna przez końcowe hasło. Nie musisz nas rozumieć żeby
WIEDZIEĆ jak na zatrudnić. OK, ale musze was rozumieć, ŻEBY was
zatrudnić. Jak mam zatrudnić osobę z którą nie będę mógł się
porozumieć.

Tak sie akurat składa, ze ta reklama jest adresowana chyba do mnie,
bo jestem właścicielem firmy i zatrudniam ludzi. Ale po jej
obejrzeniu nie tylko niczego się KONKRETNEGO nie dowiedziałem. Co
więcej zrozumiałem ze zatrudnienie niepełnosprawnego to dodatkowy
kłopot. Czyli efekt odwrotny od zamierzonego.

Jaki kłopot ? NO oczywiście językowy. Ja tych ludzi nie rozumiem i
do dzisiaj się zastanawiam o czym oni gadają.

pozdr - przedsiębiorca Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Tysiące niepełnosprawnych może stracić pracę
Tysiące niepełnosprawnych może stracić pracę
W Polsce zatrudnianie niepełnosprawnych jest fikcją. Niech mi ktoś powie jak
to jest, że dziesiątki tysięcy rencistów do normalnej pracy się nie nadają, a
w zakładach pracy chronionej(najczęściej firmy ochroniarskie) potrafią tyrać
po 240h w miesiącu? Na dodatek w/w zakłady są dotowane z naszych
podatków(PFRON)!!!!!

DOTOWANA PRACA DLA PRAWDZIWYCH NIEPEŁNOSPRAWNYCH, A NIE LEWYCH RENCISTÓW!!! Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Niepełnosprawni -zatrudnienie
Niepełnosprawni -zatrudnienie
Mam pytanie, jak sądzicie czy niepełnosprawność ma jakieś znaczenie w
znalezieniu pracy?
Sam jestem pełnosprawny inaczej:) i niestety miałem problemy ze znalezieniem
pracy, znalazlem dopiero gdy pracodawca chciał faktycznie zatrudnić
niepełnosprawnego.
Mam wyższe wykształcenie w zakresie informatyka w tej chwili dokształcam się w
ekonomii, język angielski- poziom bardzo dobry.

Pzdr Pablo Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Niepełnosprawnego w reklamie udawał aktor
Tak, grają aktorzy bo robią to lepiej od niepełnosprawnego naturszczyka ale
zważ, że PEFRON - instytucja która ma propagowac zatrudnianie niepełnosprawnych
i finansowała tę kampanię otwarcie stwierdziła akurat przy tej okazji -
"zatrudnienie zdrowego człowieka jest tańsze i pracuje on wydajniej" i to jest
własnie paranoja Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Niepełnosprawnego w reklamie udawał aktor
no moze jednak "zagral" a nie "udawal"?
rozumiem o co chodzi w tym wypadku, ale aktorzy w reklamach graja lekarzy,
matki, zakonnice, kucharzy, i nikt sie tak strasznie nie oburza ze nie maja
studiow medycznych czy dzieci. graja, po prostu. to reklama, nie dokument.
inna rzecz, ze w kampanii zachecajacej do zatrudniania niepelnosprawnych
sensownie byloby zatrudnic niepelnosprawnych. jak PFRON nie chce, to kto ma chciec? Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Dyskryminacja pracownika. Powód: bo była za gruba
tusza jest takim samym elementem kompletu kwalifikacji jak i inne! jesli na
reprezentatywnym stanowisku ma pracować osoba ładna i przyjemnadla oka, to
uroda wdzięk i aparycja będą kluczowymi kwalifikacjami dla kandydatek. jak
zobaczyłbym w sklepie brzydką tuszę wieprzową to sorry...nie chciałbym by do
mnie podchodziła, bo w sklepie jestem po to by kupic cos co mi sie spodoba i
będzie mi sie dobrze kojarzyc a nie będzie mi przypominać koszmaru z horroru.
jesli ktos nie rozumie słowa kompetencje/kwalifikacje ani nie rozumie
pojemności tegoż słowa to niech sie nie wypowiada, bo sie ośmiesza. Nie
wszędzie można zatrudnic niepełnosprawnego, nie wszędzie można zatrudnić
nieuka, nie wszędzie można zatrudnić brzydkiego grubasa. To logiczne. zatem
otyłość nie może byc powodem dyskryminacji, tylko eliminacji z powodu braku
odpowiednich kwalifikacji (aparycja, reprezentatywnosc) Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: SGH doktorat
Wydaje mi się, że z każdym rokiem naszego członkostwa w UE można
napisać na temat zatrudnienia niepełnosprawnych coraz więcej.
Oczywiście z pozytywnego jak i negatywnego punktu widzenia.
W mojej ocenie zawsze można wnieść coś nowego a tym berdziej jak
taki doktorat pisze osoba niepełnosprawna.
Pozdr
Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Wolontariusze do potrzeb seksulanych
Marginalizacja, czy wręcz negacja potrzeb seksualnych osób upośledzonych
umysłowo jest faktem. W Polsce, zródła akurat takiego stanu rzeczy -
powszechnego milczenia/tabuizowania takiej seksualności skojarzyłabym nauczaniem
KK i wpływem tegoż(! uprzedzam własną ekskomunikę;)), który przewiduje
realizację popędu seksualnego świadomie, z ukierunkowaniem na więz emocjonalną,
bla bla bla.

A co do osób z niepełnosprawnością inną od umysłowej - czy nie jest tak, że
zgoda na finansowanie tego typu usług jest przyznaniem się społeczeństwa jako
całości do porażki? Do iluzoryczności i laurkowatości wszelkich haseł o
integracji? Tak jak w tej reklamie PFRONu propagującej zatrudnianie
niepełnosprawnych ( na zasadach całkowicie transakcyjnych zresztą - coś w stylu:
zatrudnij kalekę, a dofinansujemy ci biurko, pomijając jego obiektywną wartość
jako pracownika i jednostki), gdzie samego niepełnospr. zagrał...aktor.

Jestem zmęczona;)
Pozdrawiam
Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Łódź jest nieprzyjazna dla osób niepełnosprawnych
Ale w "zwykłych" zakładach, nie ZPCH, takie rzeczy się zdarzają. Na przykład
osoba pracująca pewien czas otrzymuje stopień niepełnosprawności (chociażby
umiarkowany). Wtedy kierownictwo prosi ją o napisanie oświadczenia,
że "dobrowolnie" rezygnuje z 7 godzinnego dnia pracy - bo w przeciwnym
przypadku będzie zwolniona z pracy. Osoba ta "dobrowolnie" podpisuje takie
oświadczenie i z "błogosławieństwem" lekarza pracuje 8 godzin dziennie a
czasem nawet dłużej. Ponieważ nie chce stracić pracy. W takich sytuacjach żadne
kontrole nic nie pomogą, wiesz o tym.
To po pierwsze.

Po drugie, proszę podaj na jakich stanowiskach chcesz zatrudnić
niepełnosprawnych? Może ktoś się zgłosi, ku Twemu i jego zadowoleniu?

Po trzecie, może informacja o Twoich giełdach jest nie taka? Powiedz, jeśli
przyjdę do UMŁ (jako osoba niepełnosprawna posiadająca stosowne kwallifikacje)
i poproszę o pracę biurową, otrzymam ją? Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Łódź jest nieprzyjazna dla osób niepełnosprawnych
Gość portalu: palec napisał(a):
> proszę podaj na jakich stanowiskach chcesz zatrudnić
> niepełnosprawnych? Może ktoś się zgłosi, ku Twemu i jego zadowoleniu?
Tu nie o moje zadowolenie chodzi :)
Ja nie mam w planach / w najbliższym okresie / zatrudnienia ON. Moja kancelaria
obsługuje jednak ok. 20-25 Firm, które potencjalnie są zainteresowane
zatrudnieniem ON.
Prześlij prosze na mojego maila / marekwojciechowski@gazeta.pl / swoje CV / lub
osób z Tobą związanych /. Być może uda się zainteresować firmy Twoją/Waszą
ofertą.
Co do gield pracy. Zapewniam Cię, ze jest taka jak trzeba. Na same gieldy ON
stawiają się w bardzo licznej grupie.Niestety głównie po to aby "odbębnić"
wezwanie z PUP i nie podpaść. Faktycznie zainteresowanych pracą jest może 10%
bezrobotnych.






Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Kiedy pan Stacherczak wyjdzie na wolnosc?
spichlerz to nie wszystko
Jest mi znany jeszcze jeden poważny zarzut ciążący na p. Stacherczaku.
Otóż w sposób nieuczciwy korzystał ze zwolnień podatkowych z tytułu zatrudnienia
niepełnosprawnych. Został też kupiony do przewożenia tych inwalidów bus (nie
pamiętam marki)też z jakimiś potężnymi ulgami. Wszystko byłoby OK gdyby nie to,
że ci ludzie to były tzw. "martwe dusze", pracowali u niego tylko na papierze.
Pobłażanie takim "błachostkom" kojarzy mi się z dawnym stosunkiem ludzi i
Kościoła w USA w stosunku do "chłopców z ferajny" , czyli mafii. Też dawali
ludziom pracę, od innych zbierali haracze, w kościele dali na tacę - słowem
szacowni obywatele.
Co do spichlerza, oszustwo jest udowodnione - umożliwił to dawny nasz wojewódzki
konserwator zabytków, potem awansowany na ogólnokrajowego (p. Broda - bardzo
go kiedyś szanowałem...), teraz też zdaje się, że siedzi w areszcie, a może już
wyszedł? Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: w ktorym zpch niepelnosprawny zarobi godziwie
w ktorym zpch niepelnosprawny zarobi godziwie
otrzymalem umiarkowany stopien niepelnosprawnosci i chodze w zabrzu
od jednego zakladu do drugiego i wszedzie tylko najnizsza krajowa to
chyba jakies nieporozumienie o ile sobie przypominam to pfron cos
tam pracodawcy odpala za zatrudnienie niepelnosprawnego chyba ze sie
myle.a tak to zrobili sobie maszynke do robienia pieniedzy kosztem
niepelnosprawnych wlasnie Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Właściciel skarżyskiego Wtórpolu chce zamknąć z...
Zakład Pracy Chronionej
Wtórpol jest także Zakładem Pracy Chronionej.

Bardzo często ZPC są maszynkami do okradania państwa i podatników.

Byłabym bardzo ciekawa co by się stało gdyby zweryfikowano staus osób
niepełnosprawnych zatrudnionych we Wtórpolu.

Należy także zaznaczyć, że Wtórpol z pewnością otrzymał ogromną pomoc publiczną
z tytułu statusu posiadanego ZPChr. W przypadku likwidacji spółki lub ogłoszenia
upadłości część tej pomocy należe zwrócić. Jestem przekonana, że Wtórpol nie
zwróci tej pomocy, przez co okradnie nas na miliony złotych. Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Niepełnosprawni pracują w trzebnickim urzędzie
Niepełnosprawni pracują w trzebnickim urzędzie
Szkoda tylko, ze Pan Dlugozima sobie przypisuje pomysl, podjazd dla
niepelnosprawych w urzedzie to jeszcze zasluga bylego Burmistrza
Skory, tyle, ze inwestycja zrealizowana za Dlugozimy. Za
zatrudnienie niepelnosprawnych brawa i zyczmy sobie, aby inni poszli
sladami za Trzebnica. Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Niesłyszący za kasą
Niesłyszący za kasą
"We wrocławskim hipermarkecie Auchan od kilku tygodni pracuje pięciu
niesłyszących kasjerów. Z klientami porozumiewają się za pomocą specjalnych
tabliczek. Pomysł na zatrudnianie niepełnosprawnych w sklepie to we Wrocławiu
zupełna nowość."

Pierniczenie. W Carrefourze od dawna są niesłyszące kasjerki. Swoją drogą
najlepsze i zawsze do nich ustawia się najdłuższa kolejka mimo, że do przy
innych są krótsze :)
Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Milion na zatrudnienie niepełnosprawnych
Milion na zatrudnienie niepełnosprawnych
Czy rzeczywiście potrzeba aż tyle pieniędzy na stworzenie 9! miejsc pracy???

Niepełnosprawni to nie tylko osoby poruszające się na wózkach czy o kulach i
potrzebujące więcej przestrzeni niż osoby zdrowe. Np. dla osoby o lekkim
stopniu niepełnosprawności ze zwyrodnieniem kręgosłupa wystarczyłoby
ergonomiczne krzesło i biurko.

Dziwne, że miasto ma kilka milionów na kary, a nie ma jednego miliona na to,
żeby tych kar uniknąć. Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Nie chcesz niepełnosprawnych - płacisz miliony
Nie chcesz niepełnosprawnych - płacisz miliony
Ciekawe, jestem osobą niepelnosprawna na wozku, z prawniczym wyksztalceniem, i
co? Nikt w magistracie nie chce zatrudnic niepelnosprawnych bo praca jest tylko
dla swoich. Kumoterstwo i kolesiostwo rzadzi lubelskim magistratem. Moze to
wlasnie jest problem? Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Miliony wyciekają z budżetu miasta
Mędrcy uradzą, iż:
Każdemu pracownikowi na garnuszku miasta należy amputować co
najmniej jedną kończynę, by uczynić go niepełnosprawnym. Ewentualnie
można skierować wszystkich na badania psychiatryczne, by wychwycić
tych, co mają zaburzenia psychiczne. Wątpliwe jest natomiast by
wśród pracowników ratusza byli upośledzeni psychicznie, bo inaczej
nie pokończyliby studiów.
No chyba miasto nie pozwalnia 6% swoich pracowników, by na to
miejsce zatrudnić niepełnosprawnych!?
Żeby pieniądze nie "wyciekały", trzeba mieć 6% wskaźnik zatrudnienia
ON. Można też oczywiście stworzyć nowe etaty i zatrudnić na nich
niepełnosprawnych. Można np. zatrudnić 15 sprzątaczek, z których
każda będzie sprzątać na innym stopniu schodów oraz 15 ochroniarzy,
z których każdy będzie chronił inne 10 metrów korytarza ratuszowego.
Ogólnie rzec biorąc, by pieniądze nie "wyciekały" trzeba mieć
trzech "zwykłych" niepełnosprawnych na 50 osób załogi. Można też
mieć tylko jednego umiarkowanie niepełnosprawnego ze schorzeniem
szczególnym, którego liczy się 3-krotnie. Nie mówię już o znacznie
niepełnosprawnych ze schorzeniami szczególnymi (np. nosicielstwo
wirusa HIV), liczonych 4-krotnie do wskaźnika zatrudnienia ON.
Najlepszym rozwiązaniem byłoby stwierdzenie więc u 2% załogi ratusza
zaburzeń psychicznych. Czekamy na zgłoszenia chętnych. Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Najbardziej "rodzinna" firma w Lublinie, cz. 2.
No, ktoś mój wątek reaktywował, w którym wszystko jest nadal aktualne, aż
przykro.
Też miałam na uwadze Agencję ds. Zatrudnienia Niepełnosprawnych z Hempla,
ludzie mają oczy i uszy, tylko nic z tego nie wynika. Agencja z Hempla to
wylęgarnia posad dla krewnych i znajomych, albo pralnia. Albo dwa w jednym. Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Narkomani w Krakowie bez darmowych strzykawek
dlaczego niepełnosprawnym po 27 latach pracy nieżyciowe ustawy zabrały
pracę,rentę ustawy o zatrudnieniu niepełnosprawnych w zakładach pracy
chronionejnie zdały egzaminy. Czy Ludzie niepełnosprawni też maja wyjechać za
chlebem, za pieniędzmi na zakup lekarstw za granicę. Opamietajcie się
nowobogaccy biznesmeni i rządzący bo kiedyś staniecie przed obliczem Piotra i
jak wytłumaczycie ze zbogaciliscie sie na krzywdzie ludzkiej.Mlodosć szybko
minie.Może te pieniądze przeznaczyć dla niepełnosprawnych Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Rok 2003 - Europejski Rok Niepełnosprawnych...
W Małopolsce stwierdzono spadek zatrudnienia niepełnosprawnych. Przykre to
ale prawdziwe. A czy po wejściu do UE zatrudnienie niepełnosprawnych ulegnie
poprawie???

dzis.dziennik.krakow.pl/?2004/04.14/Gospodarka/04/04.html Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: "Niepełnosprawni i chcą i mogą" Liczę na pomoc !
W Małopolsce spadło zatrudnienie niepełnosprawnych. Niepokojące zjawisko,
może ulegnie poprawie po wejściu do UE?

dzis.dziennik.krakow.pl/?2004/04.14/Gospodarka/04/04.html Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Rozporządzenie Komisji Europejskiej z 12..XII.2002
Nie wiem, czy ktoś pamięta zakłady pracy chronionej, które miały pomóc
niepełnosprawnym. Zakłady musiały zatrudnić ileś procent niepełnosprawnych, a
w zamian za to dostawały przywileje. (Najbardziej "aferogenny przywilej" to
było zwolnienie z VAT-u przy sprzedaży na czym w całkiem legalny sposób można
było ogromne kwoty zwrotu VAT-u od państwa otrzymać). Nie łudźmy się, że można
wymyśleć przepisy, których nie można ominąć i pracodawcy zaczną masowo
zatrudniać niepełnosprawnych (Krew się burzy jak czytam ochronę jaką mają w
Niemczech, te różne dopłaty o których pisze LK). Najprostsza metoda to danie
określonej kwoty bezpośrednio niepełnosprawnemu, a wtedy jemu będzie się
opłacało pracować za mniejsze pieniądze i pracodawca mając do wyboru osobę
pełnosprawną za np. 1200 zł i osobę niepełnosprawną za 700zł (np. 500zł będzie
zasiłku dla niepełnosprawnych) na pewno na stanowiskach na których będzie to
możliwe zatrudni niepełnosprawnego. Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Rozmowa ze Zbigniewem Ostrowskim, zastępcą dyre...
Rozmowa ze Zbigniewem Ostrowskim, zastępcą dyre...
Co wy tam robicie w MZDiK. To aż prezydent musi interweniować w tak
prozaicznej sprawie. Zawsze zasłaniacie się zgodą policji. Ale policji pasuje
takie rozwiązanie jak na skrzyżowaniu przed resursą . Mogą wykonać normę
wlepionych mandatów, co tylko w statystyce wpływa na poprawę bezpieczeństwa I
OCENĘ SKUTECZNOŚCI DZIAŁANIA POLICJANTÓW PRZEZ PRZEŁÓŻONYCH. Tylko że w
takich miejscach policja może zatrudnić niepełnosprawnych albo nawet
niewidomych ,no bo średnio co trzeci kierowca łamie w tym miejscu przepisy. Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Przedstawiamy i oceniamy pomysły prezydenta Zem...
Czego nie ma:
niepełnosprawni - no, w takim pięknym mieście nie ma niepełnosprawnych,
zatrudnienie niepełnosprawnych - skoro ich nie ma, no problem,
bezrobotni - a, jeszcze nie dobierają się do mnie, poczekam,
infrastruktura usługowa - a po co wam durnie sklepy z żywnością w śródmieściui,
lepsze są dla miszkańców banki, komóry i travele. Szczególnie są polecane dla
Opolan te ostatnie. Tylko z biletem w jedną stronę. Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Zatrudnienie i usprawnienia dla niepełnosprawnych.
Zatrudnienie i usprawnienia dla niepełnosprawnych.
Dwa pytania:
a) dlaczego instytucje publiczne: urzędy, sądy, szkoły w większości nie są
przystosowane dla niepełnosprawnych? Nie ma podjazdów, wind, bezpiecznych
poręczy czy schodów?
b) dlaczego zgodnie z rozporządzeniami i ogólnopolską (jak nie europejską)
akcją "zatrudnij niepełnosprawnego" czy "Niepełnosprawni - PEŁNOSPRAWNI w
pracy" zatrudnienie osób z grupą inwalidzką jest znikome? A Urzędy i
instytucje publiczne w tym UM wolą płacić kary na rzecz PFRONu za ich nie
zatrudnienie? Czy to nie jest dyskryminacja?

Panie Prezydencie, Panie Marszałku co panowie na to?

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: kiedy rodziny MPK beda płacic za bilety!!!!
W autobusach tych podmiejskich potrzebni są konduktorzy bo wyprawa ponad 20 km
za miasto skutkuje darmowym wożeniem pasażerów.Jeden szczery do bólu gość
sympatyczny mimo wszystko powiedział mi że zamiast biletu wozi przy sobie
70 zł. bo to bardziej mu się opłaca.Na bilety musiałby wydać miesięcznie ponad
100 zł a kontrolerzy są średnio raz do roku więc nawet jak go złapią to i tak
jest do przodu.TRUDNO SIĘ Z NIM NIE ZGODZIĆ.Można by np: na pół roku zatrudnić
niepełnosprawnych za których MPK nie płaciło by ZUSu a oni zarobiliby na siebie
sprzedając i kontrolując bilety w autobusach podmiejskich bo nie wierzę że
pasażer nie mający sieciówki (np linia 21 )wsiadający w Terliczce i jadący do
Łukawca czy Czarnej ,lub( linia 16 ) wsiadający w Słocinie i jadący do
Chmielnika lub Zabratówki skasuje bilet. Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Prokuratura: W Biedronce naruszano prawa pracow...
Prokuratura: W Biedronce naruszano prawa pracow..
Przecież PIP dobrze wie jakie też inne rzeczy dzieją się na rynku
pracy.Firmy tworzą firmy córki i firmy wnuczki w celu rozłożenia
nadliczbowych godzin pracowników na te firmy.......i takich trzeba
ścigac konsekwentnie.. dają pracownikom najniższe krajowe
wynagrodzenie w jednej firmie i proponują dodatkowe godziny pracy
dla tych którym głodowa pensja nie wystarcza na życie ale dopiero
po podpisaniu umów z firmami córkami i wnuczkami a dodatkowo jeszcze
proponują pracownikom robić grupy inwalidzkie aby drzeć od państwa
dofinansowanie za zatrudnianie niepełnosprawnych..... Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Kto chce zatrudnić niepełnosprawnych?
Kto chce zatrudnić niepełnosprawnych?
Od pewnego czasu interesuję się możliwością zatrudnienia
niepełnosprawnych osób w mojej firmie, do kogo należy się zwrócić z
pytaniem o wytyczne przepisów BHP w miejscu pracy dla takich
pracowników. Zależy mi na bezpieczeństwie pracowników. Czy taka
osoba może pracować na kasie w sklepie? Jakie muszą być spełnione
warunki? Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Strażnik z radarem
Strażnik z radarem
Ktoś już mądrze napisał, że karanie sprawców wykroczeń ma wychowywać i
edukować, a nie tworzyć dochód państwa czy samorządów. A z drugiej strony
tyle się mówiło o zatrudnieniu niepełnosprawnych w Policji a i straży do
porównywania się do Policji dużo brakuje. Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Szefowie olsztyńskich zakładów pracy chronionej...
Takich ludzi powinno się wytykać palcami. Niestety robi to złą
opinię Zakładom Pracy Chronionej, zawsze uwalniając prasową
nagonkę. To nie one jednak wymyślały prawo, w którym są ta
poważne luki. Autorów piętnować, AUTORÓW!
Każdy prowadzący ZPCHr musi zarobić, inaczej nie prowadziłby
zakładu. Nie może się to jednak odbywać kosztem
niepełnosprawnych zatrudnionych w tej firmie. Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Pub Alibi i niepełnosprawni - historia
Tak jak wcześniej komuś odpisałem - kontaktowałem się już wcześniej w tej
sprawie z moim PFRONem i nikt tam mi nie mógł pomóc. Jeżeli miałeś na myśli
program wyrównywania różnic między regionami
to obszary likwidacji barier architektonicznych i transportowych w tym roku są
zawieszone. W ogóle pfron ma niezbyt życiowe programy pomocowe. W wolnej chwili
przeanalizuj je sobie pod kątem właśnie przedsiębiorców i usługodawców chcących
pomagać i otwierać się na niepełnosprawnych. Z integracją też mam złe
doświadczenia - dzwoniłem do nich jako pracodawca chcący zatrudnić
niepełnosprawnych pracowników do prac biurowych, informacje, które mi
przekazano... może tego nie skomentuje. Muszę jeszcze uderzyć do odpowiednich
jednostek jeśli chodzi o programy unijne. Ale dzięki za chęci pomocy. Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Command&Control działa fatalnie
Myśleć, Policjo, to nie boli !
A pomyśleć, że tylu niepełnosprawnych z pocałowaniem ręki przyjęłoby taką pracę
w policji – siedząc na swoim wózku przed monitorami, nawet za jakieś marne dwa
tysiące. Jeszcze by policja dostawała ogromne pieniądze za zatrudnianie
niepełnosprawnych z PFRON-u.
No, ale Policji myślenie zawsze sprawiało trudności.
Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Milka Stepien - kandydat do sejmu
Akurat się z Panem całkowicie zgadzam. To jest podobne do przypowieści o rybie i wędce (przypowieść tą zazwyczaj stosuje się w odniesieniu do problemów biedy i pomocy dla Afryki). Mówi się, że nie można biednemu po prostu dać rybę, bo jak ją zje, to problem nadal będzie trwał. Trzeba dać mu wędkę, aby sam sobie mógł złapać następne ryby.
Lepiej jest inwestować pieniądze i wydawać na rozwój przedsiębiorczości w Polsce, ponieważ przyniesie większe długoterminowe zwroty w postaci zmniejszenia bezrobocia. Ale nie można też nagle wycofać się z pomocy państwowej dla bezrobotnych. Koncentrowanie się tylko i wyłącznie na zapomogach jest krótkozwrocznym rozwiązaniem... brak w tym strategicznego podejścia długoterminowego. Ale jednocześnie to nie jest tak, że jedno wyklucza drugie: MUSI iść w parze: nie można nagle wycofać się z zasiłków dla bezrobotnych, ale można np. zmniejszać zasiłki dla osoby mało aktywnych w poszukiwaniu pracy, albo dawać wsparcie finansowe dla firm zatrudniających osoby bezrobotne. Niestety najgorsze w Polsce są nadużycia miejsc pracy, np. fikcyjne zatrudnianie niepelnosprawnych, aby uzyskiwac doplaty; zwalnianie pracowników po trzech miesiącach okresu próbnego; zatrudnianie pracowników na umowę-zlecenie albo umowę-dzieło, aby nie musieć płacić ZUSu, itd. Wynika to z dwóch rzeczy: zbyt wysokie opłaty ZUSowskie oraz brak rzetelnego monitoringu miejsc pracy. Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Cały tydzień o przedsiębiorczości
Zaplanowano szkolenia dla osób niepełnosprawnych, które chcą założyć własny
biznes i dla pracodawców, którzy chcą zatrudnić niepełnosprawnych
'''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''
To szkolenia jak przeprowadzac konkurs na dyrektora?

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Co PIP wykrył w ZUS
a może by tak zwrócić uwagę na warunki pracy? w pokojach zagęszczenie pracowników, nieprzestrzeganie podstawowych praw osób niepełnosprawnych zatrudnionych w oddziale zus w szczecinie, no a ponadto te zwoje kabli pod nogami, waskie korytarze zawalone szafami,łamane są wszystkie przepisy bhp!
a wynagrodzenie jest co najmniej żałosne!!! Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Niesłyszące kasjerki w markecie
Niesłyszące kasjerki w markecie
To pierwsze dobre konsekwencje migracji zarobkowej Polakow. Gdyby nie
zabraklo rak do pracy, nigdy nikt z kierownictwa nawet by nie pomyslal o
mozliwosci zatrudnienia niepelnosprawnych. Brak personelu wymusil na
kierownictwie takie dzialania, o ktorych wczesniej nie chcieli nawet myslec.
Moze pracodawcy w koncu obudza sie i zauwaza, ze rynek pracy zrobil gwaltowny
zwrot i teraz zaczyna ksztaltowac sie rynek PRACOWNIKA, a to oznacza, ze aby
miec pracownika trzeba go szanowac i realizowac jego prawa zagwarantowane
ustawa. Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Niesłyszące kasjerki w markecie
prawa pracownika trzeba szanowac, nie ulega watpliwosci,
Co do rynku PRACOWNIKA to chyba sie jednak mylisz,
wciaz bezrobocie w Polsce jest 2-cyfrowe,
choc jak w kazdej gospodarce, pracownicy sumienni zawsze znajda prace.
Natomiast jesli chodzi o zatrudnianie niepelnosprawnych to powinno byc to
regulowane przepisami,
tzn kazda firma powinna zatrudniac niepelnosprawnych w liczbie okreslonej
procentowo do ogolnej liczby pracownikow.



> To pierwsze dobre konsekwencje migracji zarobkowej Polakow. Gdyby nie
> zabraklo rak do pracy, nigdy nikt z kierownictwa nawet by nie pomyslal o
> mozliwosci zatrudnienia niepelnosprawnych. Brak personelu wymusil na
> kierownictwie takie dzialania, o ktorych wczesniej nie chcieli nawet myslec.
> Moze pracodawcy w koncu obudza sie i zauwaza, ze rynek pracy zrobil gwaltowny
> zwrot i teraz zaczyna ksztaltowac sie rynek PRACOWNIKA, a to oznacza, ze aby
> miec pracownika trzeba go szanowac i realizowac jego prawa zagwarantowane
> ustawa. Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Niesłyszący kasjerzy w Carrefourze
pomysł dobry, ale nie dopatrujmy sie tam czegos
pomysł dobry,
ale nie doszukujmy sie w tej idei tylko szczytnych mysli!


raz, ze sa to pracownicy, którzy byc moze beda pracowali za małe pieniadze!
dwa, zatrudnianie niepełnosprawnych stwarza pewne wymagania wobec pracodawcy!
trzy, zakład pracy chronionej ma pewne ulgi podatkowe!
cztery, ludzie spokojniej beda czekac w kolejkach... Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Eureka!! już wiem czemu zatrudniają Janiszewskiego
Eureka!! już wiem czemu zatrudniają Janiszewskiego
Dostaną refundacje za zatrudnianie niepełnosprawnych z PFRON-u nawet do 23OOO
zł. Trąbili dziś o tym na anternie, nareszcie sie wyjaśniło. Co za
hipokryzja ,jak pisałem o tym kiedyś to tak sie krygowali że nawet wycieli
wątek. Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Niepełnosprawni i recesja...
Witam,

przepraszam za tak późną odpowiedź.
Pierwsza myśl, jaka przyszła mi do głowy, to Zakłady Pracy Chronionej. Czy
skontaktował się Pan (na podstawie listu nie byłem w stanie odczytać płci,
pozwolę więc sobie na używanie formy "Pan") z okolicznymi firmami tego typu?
Nie znam dokładnie ustaleń prawnych w tym zakresie, ale przedsiębiorstwa mogą,
zdaje się, przez 3 lata korzystać z ulg podatkowych, prowadząc firmę w ww.
kształcie, być może, ze względu na recesję, więcej firm w Pana regionie obecnie
decyduje się na zatrudnianie niepełnosprawnych.
Nie miałem do tej pory doświadczeń z tego zakresu - być może istnieją witryny
internetowe organizacji i urzędów wspierających niepełnosprawnych.

Pozdrawiam,

MB Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Myśląc o niepełnosprawnych myśle o identyfikatorze
Rzeczywistosc? Rzeczywistosc jest taka, ze przez x postow udowadniasz, ze
niepelnosprawny, ktory ma otrzymac identyfikator MUSI miec niesprawnosc ruchowa
(co jest kompletna nieprawda) i najpierw to udowadniasz linkujac mi "mylne"
informacje z netu - bo prawdziwe sa tylko te, ktore Ty linkujesz. Gdy linkuje
przepisy, ktore sie odnasza do siebie i nie wskazuja niesprawnosci ruchowej,
tylko orzeczenie o ograniczonej sprawnosci, co nie jest rownoznaczne, to
upierasz sie przy komisji. Gdy podaje Ci przyklad z klasyfikacji N, to
infantylizujesz to "ze tak sie nie da", co jest kolejna nieprawda.

Ci, ktorzy sie wtopili w te przepisy, rozumieja ich spojnosc (bo obie ustawy i
rozporzadzenia odnosza sie do siebie i tak naprawde prawie wszystkie 9 punktow z
ustawy o zatrudnieniu niepelnosprawnych kwalifikuja NIEKONIECZNIE niesprawnych
ruchowo. Dlatego Ciebie nie przekonuje. Przekonuje tych, co jeszcze nie wiedza o
swojej niepelnosprawnosci. A ich jest wielu. Tak jak tych, ktorzy opiekuja sie
niepelnosprawnymi - oni tez zasluguja na identyfikator - tego nie zanegujesz, bo
jest w przepisach jak byk. Co innego uczciwym byc i uczciwie wykorzystywac, czym
innym jest prawo do wiedzy o dostepnosci do tych identyfikatorow, a gdyby sie
tak uprzec, to wiekszosc z nas ma do nich prawo. Wystarczy znalezc inwalide w
rodzinie, co nie jest trudne przy galopujacym wzroscie inwalidztwa w
spoleczenstwie. Takie sa przepisy.

Dla mnie EOT

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Korwin Mikke o niepelnosprawnych dzieciach..
Oczywiście, że nie. Dlatego uważam, że pracodawca ma prawo zadać
pytanie o Twój stosunek do osób niepełnosprawnych zatrudnionych w
danej firmie, poznać Twój pogląd na te sprawy.Żeby potem nie było,
że taka niepełnosprawna osoba jest no przesladowna przez nowego
pracownika.

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: kasa obsługiwana przez osobę niesłyszącą
O jak miło zobaczyć,że jest zainteresowanie tym wątkiem

Raczej się zgodzę z "ciociacesią"bo również myślę,że markety
zmuszone poniekąd do zatrudniania takich ludzi z braku rąk do pracy
przez pełnosprawnych obywateli..a,że mają ulgi na zatrudnianie
niepełnosprawnych słuchwo to dla nich plus..Ale co z tego?Osoba
niesłyszaca nawet po studiach obsługuje taką kasę..dla niej to
konieczność bo innej pracy dla niej nie ma po prostu albo jest
tylko pracodawca w Polsce jeszcze się boi, jeszcze żyją
upzredzenia,steoretypy....eechh..pożyjemy, zobaczymy ..

Przyznaję rację,że owa reklama była zupełnie nie trafiona(migające
ze sobą 2 osoby niesłyszące i hasło o pracy )ludzie zupełnie
inaczej ją odebrali niż było zamierzone..ale i tak coś,że wogóle
się ktoś wysilił aby zrobic cokolwiek na zwrócenie uwagi na takie
osoby..

Fajnie,że się wypowiedziałyście.. ) Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: jesteś chory- gnij w domu;)
debilizm..
chyba ze nie moze sprostac przepisom. Bo wiecei jakie są durne przepisy? Jezeli
czlowiek chce zatrudnic niepełnosprawnego (nieważne co mu bedzie) to miejsce
pracy musi spelnic wszystkie wymagania dla niepelnosprawnych. Czyli jesli np
chce zatrudnic niemowę to musi miec podjazd na wózków inwalidzkich.
Moze w szkole są te same przepisy ?
chociaz wątpie... Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Osoby niepełnosprawne - normalni, inni czy gorsi?
Z zalozenia traktuje ich neutralnie, ale sprzeciwiam sie rzadowym znizkom dla pracodawcow w zamian za zatrudnienie niepelnosprawnych.
Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: To jak kaczyński porozumiewa się z lepperem, skoro
apolis napisał:

> , jak sam twierdzi, "nie rozmawia z przestępcami"...? Na migi, kuksańcami czy
> grypsami...?

Od tego ma Gosiewskiego, nie dość że pachołek to jeszcze kasa za zatrudnienie
niepełnosprawnego leci.

Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Temat: Dlaczego LPR jest u władzy ???.
hummer napisał:
> Ty także możesz zatrudnić niepełnosprawnych intelektualnie.
Ja nie mogę głosować na PeDecję! Znam tych meneli jak zły szeląg.


Obejrzyj wszystkie posty z tego wątku



Strona 1 z 3 • Wyszukano 170 rezultatów • 1, 2, 3

Sitedesign by AltusUmbrae.